上場企業 資格取得支援制度 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分
裁量権のある環境で大きな役割を果たす仕事！オンプレミスの基幹系システム（SoR）から、クラウドに構築するフロントシステム（SoE）まで含めた、当社のシステム全体において、今後の技術発展と事業展開をふまえた、次世代システムのアーキテクチャーの策定を行っていただきます。アーキテクチャーの範囲は基盤に留まらず、アプリケーション・データ・セキュリティ等広範な範囲を対象とし、以下のような業務に従事していただきます。・全体最適の観点からの、システム全体像（機能配置、データ配置等）の具体化 ・対象となるシステムの機能・非機能要件の最適な実装、求められる情報セキュリティを確保するシステム化方式の検討【募集背景】当社では、基幹システムのEOSL対応としてシステム更改を検討中ですが、この機会に基幹系システムにとどまらず、システム全体のあり方を策定し、IT基盤の最適化を図っていくことを考えております。当社内では、この検討を進められる人材が不足しており、今回の募集職種はこの検討推進において、中核的な役割を担うメンバーとして期待しております。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITアーキテクト
銀行（都市・信託・信金・信組）
【必須】＜テクニカルスキル＞ ・企業システムの全体アーキテクチャー（構成・構造）検討経験が3年以上あること・システム基盤技術（オンプレミス、クラウド、ネットワーク、セキュリティ等）に関する技術知識を有すること＜ビジネススキル＞ ・課題の本質を発見する論理的思考力を有すること・各ステークホルダーの利害を調整するコミュニケーション能力を有すること・技術的に難解な事項を平易な言葉で分かり易く伝える説明能力を有すること【尚可】・金融システム（銀行であれば尚可）において、大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験がある方・関連する資格(システムアーキテクト)等を取得している方【求める人物像】・メンバーや委託先などと協調性をもって、効率よく業務遂行が可能な方・部門の壁を越えて、主体的に推進するリーダーシップを発揮できる方・新しいことに興味があり好奇心旺盛な方
1000万円～1200万円 経験、実績を考慮の上、当社基準にて決定します。その他手当：通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当給与改定年1回、賞与支給年2回固定残業制： 無
メンバー
契約社員 雇用期間の定め：有有期労働契約期間：1年契約更新：有契約更新は最大3年間派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ケ月）
東京都 勤務地：千代田区最寄り駅：ＪＲ・メトロ線 東京 徒歩 2分メトロ各線 大手町 徒歩 3分屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・ビル内に喫煙室有）
勤務時間：8:45～17:30実働時間：7時間45分休憩時間：60分 残業時間：有（月 30～40時間程度）裁量労働制： 無高度プロフェッショナル制度：無
【休日】2021年度 年間休日121日※完全週休2日制（土曜・日曜、祝日）、年始（12／31、1／2、1／3）を含む特別休日【休暇】 ・年次有給休暇（年1回以上1週間以上の連続休暇含む）・出産休暇・特別休暇：結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇（小学校就学前の子の育児を行う場合）、 育児活動休暇、介護休暇、ボランティア休暇 等・特別傷病休暇（傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可）
【社会保険等】 厚生年金、健康保険、介護保険（40歳以上）、労災保険、雇用保険の適用有【その他の制度】 ・リ・チャレンジプラン（出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度）※一部条件あり・確定拠出年金プラン、ハイライフプラン（個人年金、生命保険、損害保険）、 共済会（社員による相互扶助制度）などグループのスケールメリットを活かした制度・福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）・自己啓発支援制度・スライド勤務・在宅勤務制度
体制強化
2001年4月
30,679百万円※2019年3月末現在
470名※2021年3月末現在
銀行業
ATM事業、金融サービス事業に特化した上場金融会社が、システムアーキテクトを募集しています！！【年収10～12百万円】
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
じっくりお話を聞かせて頂きます。中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意です。 中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意です。中小企業から上場企業、外資系企業まで幅広い案件に対応しています。 常勤監査役案件、内部監査部長案件、人事本部長案件、経理課長案件、広報室長案件、工場長案件、営業職、海外現地法人責任者案件等の成約実績がございます。特定社労士、国家資格2級キャリアコンサルタント技能士、人材協シニアコンサルタント資格、産業カウンセラーキャリアコンサルタント資格等保有。モットーは「傾聴」。求職者の皆様のお話をじっくりと伺い、早く信頼関係を築けるよう心がけております。
【契約社員：高度人材】デジタルバンキング部 システムアーキテクト
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