求人ID : JOB28061Z

経理・財務(管理職候補)

会社名非公開

その他
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    退職金制度 残業月20時間以内

  • 仕事内容

    会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。
    同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。
    将来的には会社の中枢を担って頂きます。
    【業務内容】
    ・中長期経営計画立案
    ・経営分析
    ・年次予算作成
    ・月次決算、四半期決算、年次決算
    ・税務(申告書作成・税理士対応)
    ・資金繰り管理
    ・借入金管理
    ・金融機関折衝
    ・その他、上記関連業務

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    その他

  • 応募条件

    【必須】
    ・経営分析ならびに経営課題の進言経験
    ・複数回の経営計画立案経験
    ・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験
    ・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK)
    ・EXCELスキル(ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル)

    【歓迎】
    ・監査法人、税理士法人の担当経験
    ・税務調査経験

  • 年収

    500万円~700万円
    年収は上記レンジを想定しています。
    (課長代理想定)500万円~ (課長想定)600万円~
    試用期間3ヶ月

  • ポジション

    その他

  • 雇用形態

    正社員
    管理職候補

  • 勤務地

    大阪府
    大阪市西区南堀江
    最寄り駅:地下鉄四つ橋線・四ツ橋駅より徒歩3分
    転勤:有
    ※エリア限定制度あり(ユニバーサル社員・エリア限定社員と選択でき、エリア限定社員は転居を伴う転勤はございません)
    自動車通勤

  • 勤務時間

    9:00-18:00(休憩時間1時間※交代制)
    実働時間:8時間
    休憩時間:1時間
    残業の有無:有(月10時間程度)
    固定残業制:無
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

  • 休日・休暇

    土・日・祝日(※土日祝日は休日、ただし祝日のある週の土曜日は出勤(社員のほとんどは有給休暇を利用))
    夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇(子の看護、有休付与までの特別休暇、ワクチン接種休暇など)
    ※年間休日:113日

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)
    通勤交通費(支給)
    役職手当
    家族手当
    場所長手当
    出張手当、課内費(社内コミュニケーション補助して、1人あたり年10,000円を支給)
    退職金制度、社内持株制度、企業年金積立制度、エリア限定社員登録制度、資格取得支援制度(MBAなど)、リラーニング研修制度(自身のビジネススキルやビジネススタイルなど能力を高めるための制度)、社員旅行、リクリエーション、親和会(社員の親睦会)

求人会社情報

  • 設立

    昭和46年6月

  • 従業員

    210人

  • 事業概要

    オフィス関連用品のレンタル・販売
    不動産関連用品のレンタル・販売
    イベント関連用品のレンタル・販売
    生活用品のレンタル・販売
    衣裳のレンタル・販売
    環境関連製品のレンタル・販売

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

石川 信夫
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
石川 信夫
コンサルタント歴 : 2年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 運輸・物流
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

マッチング力に自信 求職者・求人社双方より信頼を得て、適切なマッチングを行うことを心掛けております。前職では、金融機関にありながら、人事系ソリューション提案を企業向けに10年以上行っておりました。西日本で訪問した企業数は、大企業中小企業区別なく600社を超えております。

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