求人ID : 27991N 掲載予定期間:2022/02/09(水) ~ 2022/11/30(水)

事業承継コンサルタント(マネージャー)

事業承継コンサルタント(マネージャークラス)/業績好調な日系コンサルティングファーム/年収800~1,200万円

求人会社名:コンサルティングファーム

管理職 , リーダー
800万円~1200万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    事業承継期の「経営」および「株式」の課題に対して経営者に寄り添い、総合的なコンサルティングサービスを提供しております。

    <コンサルティングの特徴>
    株式・税務対策に限らず、持続的成長経営の側面から事業承継を総合的に支援
    グループ税理士法人・社労士法人ネットワークと連携した高度な法務・税務・労務の提案が可能
    事業承継後も後継者に寄り添った継続的な支援が可能

    <働き方のイメージ>
    通常のコンサルタントとしての役割に加えてプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。
    ・案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施
    ・コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整
    ・プロジェクトのスコープ、スケジュール、スタッフ、予算等のマネジメント
    ・クライアントとのリレーション構築
    ・スタッフへの作業指示・成果物のレビュー
    ・自身の担当業務に関する問題分析(各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等)
    ・抽出課題に対する解決策の検討
    ・各種成果物作成
    ・クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    ・税理士法人や会計事務所等におけるオーナー企業の事業承継、株式承継を含む資本政策の立案および実行支援実務の経験3年以上
    ・数名規模で遂行する事業承継支援プロジェクトのマネジメントができる方

    <歓迎要件>
    税理士/税理士科目合格者(資産税)

    <求める人物像>
    ・いずれは経営者やCFOとなることを志向し、自身の成長と顧客価値提供を両立したい方
    ・意思決定支援、実行支援にこだわり、最後まで顧客に伴走できる方
    ・周囲のメンバーを大切にし、成長を支援し、丁寧なコミュニケーションが取れる方
    ★ご希望や能力、経験に応じて、幅広い領域に挑戦することも可能です。当社の考え方や求人内容に興味をお持ちの方は、是非一度カジュアル面談にお越しください。

  • 年収

    800万円~1200万円
    月給:571,428円~857,142円
    ※年収は経験・スキルによって考慮します。
    賞与:有(年2回/2月・8月)
    昇給:有(年1回/2月)
    通勤交通費:全額支給
    固定残業制:有
    (1)固定残業手当を除く月額基本給:422,790 ~ 634,185 円
    (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、
    148,638 ~ 222,957 円 を支給
    (3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

  • ポジション

    管理職 , リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(3ヶ月)

  • 勤務地

    大阪府
    関西支店:大阪市北区
    (全国各地にあるクライアントへ訪問ベースで担当するため、出張が多く発生いたします。)
    転勤:当面無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)

  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
    ※フレックスタイム制度有
    残業の有無:有(当社平均:月35時間)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無
    下記詳細あり

  • 休日・休暇

    年間休日:125日
    休日:完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、他

  • 福利厚生

    社会保険:完備
    福利厚生:リモートワーク(月8日間まで申請可)、書籍助成制度、資格取得支援制度、
    歓迎会助成制度、確定拠出年金、選択性確定給付企業年金、社内持株会

  • 募集背景

    業容拡大に伴う増員採用

  • 勤務時間(追記)

    勤務時間:9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
    ※フレックスタイム制度有(コアタイム:9:00~15:00)
    ※【グループ全体会議/月に1回実施】月初第一営業日に実施。8:00または8:30より
      始業いたします。
    残業の有無:有(当社平均:月35時間)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

求人会社情報

  • 設立

    1999年10月

  • 資本金

    567百万円

  • 従業員

    260名 (2021年1月1日現在)

  • 事業概要

    (1)コンサルティング事業:
    ベンチャー企業と中堅中小企業にとってのCFO機能を組織的に提供しています。
    (2)投資事業:
    ベンチャー・ローカル企業への投資を通じて日本経済を活性化させていきます。
    上記、<(1)コンサルティング事業×(2)投資事業>を掛け合わせて持続的に成長をする企業の支援を行っております。

職種PR

事業承継コンサルタント(マネージャークラス)/業績好調な日系コンサルティングファーム/年収800~1,200万円

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

木下 和哉
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
木下 和哉
コンサルタント歴 : 2年
企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 不動産系専門職

働き方に対する考え等をしっかり伺いながら転職活動をサポートさせていただきます 転職はご入社がゴールではなく、新しい環境で生き生きと働き人生を豊かにすることがゴールだと考えています。転職を検討される理由が人によって様々かと思いますが、働き方に対する考え等のご意向をしっかり伺いながら、人生で大きな転機である転職活動をサポートさせていただきたいと考えております。



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