設立50年以上 退職金制度 転勤なし
宅地・事業用地造成、道路建設、鉄道建設、ダム建設、災害復旧工事をはじめ、様々な土木工事における、専門工事業者としての品質管理、工程管理、予算管理及び安全管理の業務。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
・土木工事現場の専門工事業者としての施工管理業務経験が5年以上ある方・1級または2級土木施工管理技士保有者・車両系建設機械（整地等）技能講習修了者。普通自動車運転免許（AT限定不可）保有者
412万円～566万円 賞与：年2回（7月、12月）支給総額4ヶ月分（2020年支給実績）昇給：年1回（5月）諸手当：家族手当（月額18,600円 戸籍上の配偶者または18才未満の扶養する子のいる職員に支給） 地域手当（月額5,000円 独立して生計を営んでいる職員に支給）通勤交通費：全額支給固定残業制：有(1)固定残業手当を除く月額基本給：207,000～264,000円(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、56時間分の時間外手当として、89,624～114,913円を支給(3)56時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
管理職
正社員 雇用期間の定め：無定年：65歳継続雇用制度：無派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヶ月）
長崎県 勤務地：諫早市 ※実際の勤務地は支店の他、九州各県の作業所となります。最寄り駅：長崎本線 喜々津駅 徒歩10分転勤：無自動車通勤：可屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
勤務時間：8：00～17：00実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：有（月40時間程度）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：105日休日：1年単位の変形労働時間制（年間カレンダー 日・祝・夏期・年末年始 土曜日月2～3回休み）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険福利厚生：会社保有の会員制ホテル利用可（有料）、退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金（401K）
人材不足
1968年1月
50百万円
180名
重機大土工事、一般重機土工事、土木一式工事、構造物工事、しゅんせつ工事、舗装・上下水道工事、建築一式工事、緑化造園工事設計測量請負重機無人化施工ネッコチップ工法産業廃棄物処理業建設機械・車両の賃貸、修理及び販売宅地建物取引業
鎌倉に本社のある建設業での九州支店での施工管理の求人です。
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
人生の大きな節目である転職へのお手伝いを、親身かつ的確なマッチングでサポートしたいと思っています。 人生の大きな節目である転職にあたり、ご自身の人生設計にあった選択のお手伝いができるように心がけております。求職者の方のご経歴、スキル、能力、ご希望を十分にお聞きした上で、求職者の方にマッチしたお仕事の紹介に務めます。ご縁やタイミングを大切にしていきたいと思っておりますので、是非ご相談ください。
土木建設現場施工管理（専門工事業者）作業主任、作業所長
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