求人ID : 27899Y

人事採用業務

【人事採用】平塚勤務:オートオークション大手の多角化企業の求人です。

求人会社名:荒井商事株式会社

メンバー
400万円~550万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【仕事内容】
    新卒・中途の採用実務だけでなく、採用戦略や採用ブランディングについてもお任せします。
    ■具体的には
    ・採用ブランディング/PR の戦略策定、実行
    ・社内各部門とのコミュニケーションによる求人案件の情報収集
    ・採用要件の定義と採用計画の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成
     (媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル等)
    ・採用プロセスのマネジメント、および改善(母集団形成~書類選考~面接~オファー~入社承諾までのプロセス)
    ・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
    ・入社後のオンボーディング、リテンション、サポート体制の構築、運用

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(商社・流通・小売)

  • 応募条件

    【必須】
    ・要普通自動車運転免許(AT限定可)
    ・中途採用と新卒採用、両方の業務経験

    【歓迎】
    ・データを活用した採用プロセスの見直しや改善経験
    ・採用マーケティングの理解・実施経験
    ・CMSやATSといったツールの活用経験
    ・マネジメント経験

    【求める人物像】
    ・当社の掲げるミッション「信頼・創造・笑顔」、ビジョン「日本の価値を世界へ」に共感し、
     その達成に向けてともに取り組んでいただける方
    ・好奇心と柔軟な発想を併せ持ち、変化を恐れず突き進める方
    ・様々な事柄にチャレンジしてみたい方
    ・仲間とともに最大限の力を発揮できる方

  • 年収

    400万円~550万円
    月給:25万円~31万円
    賞与:年2回(実績4か月)
    昇給:年1回(10月)
    通勤交通費:全額支給
    固定残業制:無

    ※これまでの経験、スキルを考慮して決定します

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(3ヶ月(その間の給与や待遇に変わりはありません。))

  • 勤務地

    神奈川県
    平塚本社:平塚市
    最寄り駅:JR上野東京ライン(東海道線)平塚駅西口 徒歩2分
    転勤:有(当面は無し。管理職候補の総合職採用なので、地域限定総合職と異なり、先々の転勤可能性は有)
    自動車通勤:不可

  • 勤務時間

    勤務時間:8:30~17:30
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(1ヵ月の残業は10~20時間程度です)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:123日
    休日:完全週休2日制(土日)
       GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産育児休暇など

  • 福利厚生

    ■基本的な福利厚生・各種制度 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
    財形貯蓄制度、退職金制度、社宅制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度
    ・近距離居住手当 都市部(東京・埼玉・神奈川・大阪)拠点勤務の方で、ご自宅から通勤30分圏内の場合、
     通常交通費にプラスして月額1万5千円~月2万円を支給!
    ・有給リフレッシュ制度 有給休暇を利用して、年に1回、好きな時期に5連休を取ることを義務付けています。
     平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。
    ・福利厚生倶楽部加入 5万を超えるコンテンツの中から自分に必要なものを、必要な時に選んで利用できるサービスです。
    ・仕事と育児の両立支援プログラム 全ての従業員が出産や育児をしながらもいきいきと働き続けることができる
     職場環境の実現をめざし、独自のプログラムを拡充中です。
    ・教育研修 中途採用の方を対象とした研修を定期的に実施。
     企業理念の説明理解から始まり、会社の歴史、人事制度や就業規則などのルール理解、
     企業としての今後の方向性などを示すことで、従業員満足とエンゲージメントの向上を果たしています。
     新卒採用者向け研修と同様の、ビジネスパーソンに必要なマナーやスキルの習得プログラムも取り入れています。
    ・能力開発支援制度 50以上の通信教育講座が定価の5割~8割引きで受講できる制度、
     TOEICを無料で受検できる制度等を取りそろえています。

  • 募集背景

    コロナ禍において尚、業績拡大し、新規事業にもチャレンジを続けている当社。更なる事業成長をするためには「人財」が不可欠です。今後の成長を見据えて採用体制を強化をしたく、弊グループ全体の新卒採用・第二新卒採用・中途採用の採用活動全般を主導的に進めていただける方を募集します。

  • 勤務地詳細(追記)

    屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙)

求人会社情報

  • 設立

    1956年11月

  • 資本金

    100百万円

  • 従業員

    正社員:441名 非正社員:364名(2020年9月現在)

  • 事業概要

    「オートオークション事業」「食品流通事業」「在外事業」を展開しています。全国6会場を有するオートオークション事業は会社をけん引する事業で、取扱車種によっては国内トップシェアを誇り、国内外のユーザーから幅広くサービスを利用していただいています。食品流通事業は生産や貿易から、加工、流通、販売に至るまでを網羅しています。これに、ブラジルやポルトガルにおける在外事業が加わります。

職種PR

【人事採用】平塚勤務:オートオークション大手の多角化企業の求人です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

豊田 尚彦
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
豊田 尚彦
コンサルタント歴 : 3年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 面接同行あり
  • 得意業種 サービス 、 商社・流通・小売 、 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 事務、アシスタント、秘書

親身にご相談に応じます。求人企業の現況や将来性を含めて各種情報提供に努めさせて頂いています。 ご紹介する企業はメガバンクの親密・優良取引先が多く、経営陣やキーマンとやり取りをしています。ご紹介先企業の現況や将来性、良いところも悪いところも、銀行員の目で分かること、推測できること等、可能な限り、ご紹介の際にお話をいたします。

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