従業員1000名以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み
人事企画課のマネジメント候補として、当社ビジネス戦略実現に向けた人事戦略の企画・立案並びに実行管理業務・現業部門のビジネス戦略実現に向け強化が必要な人財に関する人事関連施策・人事・評価・処遇制度を主とし、採用、教育・研修制度等（HR全領域にわたる企画）
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ITコンサルティング
【必須条件】■経験：人事部門での下記経験・各種人事制度企画の企画・立案、実行、改善の経験・人事制度構築、改定プロジェクトに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）・プレイングマネジャーとして、メンバー2名以上のマネジメント経験1年以上■能力・ゴールまで持ち込む意思・主体的な仮説・検証・提案・修正力【あると望ましい条件】■経験・HR領域を問わず、ゼロ地点からの企画立案、実行・事業会社、子会社、事業所等の新規設立に関与、あるいはM&Aにおける HRデューデリジェンス■資格・社会保険労務士・キャリアカウンセラー【求める人物像】・全社の事業戦略、ビジネス戦略の変革に併せて、人事・労務領域の業務を担う部門から人事戦略を企画・実行する部門への変革に、主体的に関わってみたいと考えている方・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方
800万円～900万円 昇給：年1回賞与：年2回諸手当：昼食費補助、テレワーク手当家賃補助通勤交通費：全額支給固定残業制：無
管理職 , メンバー
正社員 正社員雇用期間の定め：無定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：無
東京都 本社：中央区最寄駅：都営大江戸線 勝どき駅 徒歩8分転勤：有自動車通勤：不可屋内の受動喫煙対策：禁煙・喫煙室有
原則フレックスタイム制（注）コアタイムなし標準労働時間：7時間30分標準労働時間帯：9：00～17：30休憩：1時間残業の有無：原則無裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
社会保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）福利厚生：確定拠出企業年金、退職金、独身寮、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
増員補強（マネジメント候補レベルの社員を充足したい）
2006年7月
50億円
1200名
ICTコンサルティングからシステム構築・運用までのトータルソリューションを、製造部門、流通・サービス部門、金融部門、公共部門に提供。
【勝どき勤務】人事企画（マネジメント候補）の募集です！
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
内部管理担当者のご案内を得意としています ご提供する求人案件は殆どが三井住友銀行のお取引様です。私も銀行出身者であり厳格な対応をさせて頂きます。
人事企画課マネジメント候補
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