固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
・総務業務全般(給与・社保関連、ファシリテイ管理、職務規程管理(就業規則等)、ISO関連対応、庶務業務、法務対応、部下指導 等)
管理部門 > 管理部門 > 総務
建設・土木
【必須】・企業にて総務業務経験ある方・マネジメント経験ある方・自動車免許 【歓迎条件】・建設業界の管理部門で就業経験ある方【人物像】・粘り強く業務に取組んで頂ける方
500万円~600万円 【月給制】給与:360,000~420,000円(月給制)賞与:2回 ※昨年実績2ケ月分・上記年収は手当等含み、経験、スキル等勘案のうえ提示通勤交通費:一部支給固定残業制: 無
メンバー
正社員 雇用期間の定め:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:6ヶ月
兵庫県
本社勤務(尼崎市)阪神本線神戸線 尼崎駅 徒歩 3分転勤:無し自動車通勤:不可屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
勤務時間:8:30-17:30実働時間:8:00休憩時間:60分残業時間:有 ※月 20~30時間程度裁量労働制: 無
年間休日:115日休日: 日祝休み。土曜日は月1回程度出勤。※会社カレンダーあり夏季休暇・年末年始休暇あり
社会保険:保険完備(健康・厚生・雇用・労災)福利厚生:資格取得奨励制度、社員表彰制度、福利厚生倶楽部会員、社員旅行他・昇給年1回・退職金制度あり・通勤交通費は月/10万を上限にして支給
1977年
約50人
総合建設業土木事業、建設事業
1987年5月1日
1億5千万円
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
総務事務職(課長クラス)
・業歴長い尼崎の総合建設会社(道路、橋脚、トンネル等交通インフラに強み)が総務事務管理職を募集しています!!
送信に失敗しました。