固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
・総務業務全般（給与・社保関連、ファシリテイ管理、職務規程管理（就業規則等）、ＩＳＯ関連対応、庶務業務、法務対応、部下指導 等）
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
建設・土木
【必須】・企業にて総務業務経験ある方・マネジメント経験ある方・自動車免許 【歓迎条件】・建設業界の管理部門で就業経験ある方【人物像】・粘り強く業務に取組んで頂ける方
500万円～600万円 【月給制】給与：360,000～420,000円（月給制）賞与：2回 ※昨年実績２ケ月分・上記年収は手当等含み、経験、スキル等勘案のうえ提示通勤交通費：一部支給固定残業制： 無
メンバー
正社員 雇用期間の定め：無定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：6ヶ月
兵庫県 本社勤務（尼崎市）阪神本線神戸線 尼崎駅 徒歩 3分転勤：無し自動車通勤：不可屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
勤務時間：8:30-17:30実働時間：8:00休憩時間：60分残業時間：有 ※月 20～30時間程度裁量労働制： 無
年間休日：115日休日： 日祝休み。土曜日は月1回程度出勤。※会社カレンダーあり夏季休暇・年末年始休暇あり
社会保険：保険完備（健康・厚生・雇用・労災）福利厚生：資格取得奨励制度、社員表彰制度、福利厚生倶楽部会員、社員旅行他・昇給年1回・退職金制度あり・通勤交通費は月/10万を上限にして支給
1977年
約50人
総合建設業土木事業、建設事業
1987年5月1日
1億5千万円
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総務事務職（課長クラス）
・業歴長い尼崎の総合建設会社（道路、橋脚、トンネル等交通インフラに強み）が総務事務管理職を募集しています！！
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