上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み
（主な業務内容）・労務業務・給与計算業務・課題改善提案、パワーポイントによる資料作成・人事制度管理・改定業務・福利厚生業務・人件費管理業務
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事
電気・電子・半導体
【必要な経験】人事業務（採用/研修、処遇、配置、労務管理等）通算５年以上経験・労務業務の経験・労働関連法の知識・企画立案できるプランニング／アイデア力 【あれば尚可の経験】・人事制度の導入・改定に携わった経験・英語能力【募集の経緯と募集したい人物像】当社の成長に合わせ、人事部門の強化が必須となっています。・ 社員数300名以上の事業会社においての人事実務経験が3年以上（1） 給与・勤怠管理の実務経験（2）人事制度の運用（労務、報酬、昇格など）と改善提案（3）労務関連統計の作成と分析（4）制度運用・導入における分析・検証と問題点の改善（5）社員データベースの整備（6）人事費予算の管理（年間予算の作成と実績管理）積極的に業務に取り組む、意欲的な方で、 コミュニケーション能力を含め、採用者を決定します。尚、役職・グレードは応募者の経験等を参考に決定します。
600万円～900万円 月給：270,000円～556,000円（経験・前職年収を参考に当社規則により決定）賞与：年2回（6月・12月）諸手当：語学・資格能力手当、家族手当、残業手当（一般職のみ）、管理職の場合、30ｈのみなし残業含む通勤交通費：全額支給（上限15万円）固定残業制：無
管理職
正社員 雇用期間の定め：無定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヶ月）
東京都 本社：武蔵野市最寄り駅：中央線・井の頭線 吉祥寺駅 徒歩7分転勤：将来的には工場総務等への転勤の可能性有自動車通勤：不可屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙・屋外に喫煙室有）
勤務時間：8：45～17：30実働時間：60分休憩時間：7時間45分残業の有無：有（月20時間程度）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：124日土日祝、夏季、年末年始
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
人員増による人事総務部体制の強化
1970年11月
5,018百万円
1,076名
半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売新規二次電池の開発
【武蔵野市】東証プライム市場上場企業で人事管理職候補の募集です。
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
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人事（管理職候補：課長職）
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