求人ID : 27274t 掲載予定期間:2022/04/05(火) ~ 2022/11/30(水)

【大阪】社内SE(IT企画)課長職

・社会インフラ分野(無線・監視システム)で基盤を持つ東証スタンダード上場企業が社内SE課長職人材を募集中(マネジメント経験必須)。

会社名非公開

管理職
600万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 資格取得支援制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ・テレワークやリモートワーク等の推進、ITセキュリティ対策等、円滑な事業運営のために、社内IT部門の役割はますます重要となっております。当社でも数年前にメインシステムを入れ替えることや(G Suite)、コロナ禍でもスムーズな事業運営を成し遂げるため、各種IT面での整備を進めてまいりました。今後、社内DXをはじめIT基盤を更に強化していくため、当社IT部門の管理職を担っていただける人材を募集いたします。
    【業務内容】
    ■RPAツール等を活用し社内業務の自動化や効率化を推進する「社内DX推進プロジェクトメンバー」として参画して頂きます。RPAツールでのロボット開発や関係部署へのヒアリング、要件定義、システム設計やサポートに携わっていただきます。その他IT基盤強化のため、システム導入の企画立案や社内外との折衝など、システム企画から導入・構築、運用に至るまでを推進していただきます。
    ■社内DXの他にもサーバー、PC、ネットワーク、社内システム、情報セキュリティに関する各種問い合わせにも対応いただきます。
    ■その他、各種、IT機器設定、社内への研修、トラブル対応等、社内で発生するIT業務全般に幅広く担っていただきます。
    ■課を取りまとめる立場として、課員の指導育成やIT戦略・中長期計画の策定にも携わっていただき、組織パフォーマンスの向上に貢献していただきます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE

  • 業種分類

    通信・ISP・データセンター

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・実際に部下を持ってマネジメントした経験
    ・何らかのシステムの運用管理

    【人物像】
    ・仕事に対する学習能力、吸収力がある方
    ・積極的に調整業務やコミュニケーションを取り、関連部署と協力連携できる関係を築ける方
    ・業務をリードしていく能力や目標・スケジュール管理能力のある方
    ・自分の仕事の枠に囚われ過ぎず、周囲に気配りができてホスピタリティの高い方
    ・論理的に考え、発信ができる方
    ・IT動向にアンテナを張り、積極的に情報収集、スキル取得に取組める方
    ※新しいシステムを導入する際など、経営陣とのやり取りが多く発生致します。

  • 年収

    600万円~650万円
    【月給制】
    給与:400,000~500,000円(月給) 
    賞与:年2回(6、12月 ※直近4ヶ月)
    昇給:年1回(1月)
    諸手当: 時間外手当、家族手当;扶養家族(配偶者:20,000円/月、18歳未満子女:3,000円/月)
    その他 ;資格手当あり(弊社が奨励する資格をお持ちの方は資格手当が付与されます。※最大30,000円/月)
    通勤交通費:全額
    固定残業制:無

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    大阪府
    本社勤務:大阪市北区
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(原則禁煙・喫煙室有)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内喫煙可能場所あり

  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~17:45
    実働時間:8時間
    休憩時間:45分
    残業の有無:有(月平均 20時間程度)
    裁量労働制:無
    フレックスタイム:有 (コアタイム:11:00~16:00)

  • 休日・休暇

    年間休日:122日
    休日:土日祝、夏季、年末年始、創立記念日、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休業 他

  • 福利厚生

    社会保険:保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
    福利厚生:従業員持株会制度、確定拠出年金、財形貯蓄制度、社内表彰制度 など
    退職金制度:有(勤続3年以上)

求人会社情報

  • 設立

    1966年

  • 従業員

    約420名

  • 事業概要

    【システムソリューション事業】
    自治体や官公庁向けの防災行政無線、災害時の緊急時などの情報配信を行うための河川や道路の監視・警報システムなど、防災・減災に役立つシステムの企画から開発・構築・運用・保守までのトータルソリューションをご提供しています。
    また、タクシーや運送業などの業務効率化を実現する配車管理システムをはじめ、自治体及び企業向けに業務システムの受託開発、自社開発のパッケージ商品の提供、コンサルティングをしています。お役様の課題を丁寧にヒアリングし、コスト・機能・品質の3つのバランス、そしてサービス導入後の運用のしやすさまで、お客様にとって最適なサービスをご提案しています。

    【モバイルソリューション事業】
    携帯電話の発売当初から蓄積してきた技術とノウハウを活かし、近畿各地に携帯ショップ運営するほか、携帯端末の修理・検査・出荷まで一貫したサービスをご提供しています。

    【企業の特徴】
    ・1966年に創業以来、経常黒字を維持している安定性をもつ東京証券取引所市場スタンダード上場企業。
    ・官公庁向け防災減災システム事業に注力しており、社会インフラの構築・維持管理において社会貢献に取り組んでいます。その他、携帯電話・スマートフォン関連のほか民需向け各種無線・監視カメラ・IoTソリューション等幅広く情報通信システムを取り扱っています。
    ・大手電機メーカーの関連会社であり、市町村防災行政無線事業の事業移管を受けるなど、情報通信分野において多方面で連携しています。

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転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。



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