求人ID : 27160P

Lift&Shift推進プロジェクトリーダー

Lift&Shift推進プロジェクトリーダーの募集です!

求人会社名:株式会社JSOL

管理職
500万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ・Azure、AWS、GCPのPaaSを利用したLift&Shiftでの、
     システム再構築プロジェクトを推進するリーダー
    ・既存アカウントを中心としたお客様の情報システム中期計画に向けて、
     クラウド化のグランドデザインを描き、先行事例をモデルとして、取組ステップを提案
    ・既存業務に習熟したメンバを交えて、既存システムのShift
     (マイクロサービスやコンテナ技術を活用したモダナイズ開発)プロジェクトを推進

    【入社後の役割】
    ・職務内容記載の通り、お客様への提案段階から参画
    ・技術面のリードから入り、PJ全体のリーダーに役割を広げて頂くイメージ
    ・5人程度のチームのリーダー
    ・入社直後はラインマネジメント的職務は不要だが、
     将来的にはライン/プロいずれかの方向性を定め役割を拡大頂く期待をしている。
    ・提案の過程でDX寄りの新規業務をクラウド上で、
     アジャイル開発するPJに変遷する場合もあり。
    ・主に技術面のリードから入り、PJ全体推進に役割を広げて頂くイメージ

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 応募条件

    【必須条件】
    ・オープン系業務システム開発の経験
    (基本はJavaを想定。Springなどのフレームワークを活用した
     エンタープライズシステムの開発が望ましい)
     要件定義・基本設計工程から参画しリードしている事
    ・AWS、Azure、GCPなどのPaaSの利用経験

    【あると望ましい条件】
    ・AWS、Azure、GCPなどのPaaSを利用してレガシーシステムをLift&Shiftした経験
    ・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築/DevOps経験
    ・ネットワークや、IaaSなどインフラ系の構築/運用経験
    ・他言語力
    海外ベンダの技術資料読み込みやグローバルでのカンファレンスに参加する機会を活かして成長する為の英語力・耐性

  • 年収

    500万円~800万円
    賞与:年2回
    昇給:年1回
    諸手当:住居手当、昼食手当
    通勤交通費:全額支給
    固定残業制:無

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:無

  • 勤務地

    東京都
    勤務地:中央区晴海
    最寄り駅:都営大江戸線/勝どき駅
    転勤:有
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

  • 勤務時間

    ※コアタイムなしのフレックスタイム制
    標準勤務時間:9:00~17:30
    標準労働時間:7時間30分
    休憩時間:1時間
    残業の有無:有
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:120日
    休日:完全週休2日制(かつ土日祝日)
    年末年始休暇(12/30~1/3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

  • 福利厚生

    社会保険:社会保険完備
    福利厚生:昼食費補助、テレワーク手当、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等

  • 募集背景

    人員増強

求人会社情報

  • 設立

    2006年7月

  • 資本金

    50億円

  • 従業員

    1200名

  • 事業概要

    ICTコンサルティングからシステム構築・運用までのトータルソリューションを、製造部門、流通・サービス部門、金融部門、公共部門に提供。

職種PR

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この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

山口 翔太
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
山口 翔太
コンサルタント歴 : 1年
土/日でも面談可能 出張面談あり 面接同行あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います 求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。。

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