求人ID : 27181A

コンプライアンス部長候補

資産運用会社がコンプライアンス部長候補を探しています!!

求人会社名:資産運用会社

管理職
800万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    外資系 管理職・マネージャー 英語力不問 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ●コンプラアンス態勢に関する諸施策の立案・実施のサポート 
    ●法務コンプライアンスに関する他部門への指導・監督
    ●監督官庁及び投信協会への届出、開示書類の準備・提出・コミュニケーション
    ●金融商品に関するコンプライアンス・チェック、対概要資料のレビュー
    ●社内規程、コンプライアンス・マニュアルとコンプライアンス・プロシージャ・マニュアルの作成・更新

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 法務・知財・特許

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 応募条件

    【必須】
    ●金融会社にてコンプライアンス・リーガルリスク関連業務の実績 
    ●金融商品取引法、投資信託及び投資法人に関する法律、投資信託協会諸規則等に関する知見 
    ●法定の適時開示書類および投資信託協会の適時開示資料等の作成能力 
    ●社内規程等の制定・改廃に関する知見、広告審査担当者としての能力

    【求める人物像】
    英語が可能な金融会社でのコンプライアンス・リーガルリスク関連業務経験者

  • 年収

    800万円~1000万円
    (年収額は経験等による)
    給与:年俸制
    賞与:会社業績・個人業績貢献度に応じ支給することがある。
    通勤交通費:会社規程に基づき支給
    固定残業制:無

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(通常3ヶ月 必要に応じて期間を短縮又は延長することがある。)

  • 勤務地

    東京都
    港区六本木
    東京メトロ南北線 六本木1丁目 徒歩1分
    転勤:無し
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:ビル内完全禁煙、ビル外敷地に喫煙所

  • 勤務時間

    勤務時間:9:00~17:30
    実働時間:7:30
    休憩時間:60分
    残業時間:有
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制:無

  • 休日・休暇

    土曜日及び日曜日、法律で定める休日の他、年末年始休暇、有給休暇

  • 福利厚生

    健康保険・厚生年金・雇用保険のすべてに加入 総合福祉団体的保険他 退職金制度無し

  • 募集背景

    体制整備

求人会社情報

  • 設立

    1999年9月

  • 資本金

    425百万円

  • 従業員

    20名

  • 事業概要

    投資信託等の資産運用商品を通じてお客様の多様な資産運用ニーズにお応えしております。

職種PR

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この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

森川 敏昭
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
森川 敏昭
コンサルタント歴 : 16年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 出張面談あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 管理部門 、 企画・マーケティング 、 経営幹部・経営企画

じっくりお話を聞かせて頂きます。中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意です。 中高齢者の人事・総務・経理の管理職案件のマッチングが得意です。中小企業から上場企業、外資系企業まで幅広い案件に対応しています。 常勤監査役案件、内部監査部長案件、人事本部長案件、経理課長案件、広報室長案件、工場長案件、営業職、海外現地法人責任者案件等の成約実績がございます。特定社労士、国家資格2級キャリアコンサルタント技能士、人材協シニアコンサルタント資格、産業カウンセラーキャリアコンサルタント資格等保有。モットーは「傾聴」。求職者の皆様のお話をじっくりと伺い、早く信頼関係を築けるよう心がけております。

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