求人ID : 26921P 掲載予定期間:2022/07/25(月) ~ 2022/11/30(水)

ITアーキテクト

エンタープライズアジャイルで大手製造業の全社業務改革を推進するアーキテクト

求人会社名:IT会社

メンバー
532万円~1334万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    【求人の特色】
    ・お客様の経営層や事業責任者とやりとりしながら、経営課題を解決する仕組みをアジャイルに開発します。
    ・経営視点や製造業・サプライチェーンなど業務知識、エンタープライズアジャイルの実務体験が得られます。

    【仕事の内容】
    グローバルに拠点を持つ大手製造業様の全社デジタル変革プロジェクトを支援します。お客様の経営層や事業責任者と直接やりとりしながら、経営課題を解決するシステムを2週間~1カ月のサイクルで開発します。全社改革は3年目。これまでの取り組みにより全世界の在庫や売れ筋商品、業務プロセスの定量情報などをリアルタイムに把握できるようになりました。今後は取得したデータを基にして売れ筋の把握や、グローバルでの生産・出荷のコントロール、受注から納品までの期間短縮などに取り組むほか、新たなサービスを立ち上げる計画です。経営層や事業責任者の課題意識を踏まえつつ、単に言われたものを作るのではなく最適な実現方法を考えて提案することを期待されているポジションです。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITアーキテクト

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 応募条件

    業務アプリケーションの開発プロジェクトにおいてJavaとDBを使った基本設計以降の工程を3年以上経験していること。要件定義およびアジャイル開発の経験は必要ありません。お客様の要求を理解しながらも迎合はせず、最適な解決策を積極的に提案することが求められます。テーマの大小は問わず、普段から課題意識を持って活動されてきた経験をお持ちの方を求めます。製造業の業務知識やシステム開発経験があるとプロジェクトに馴染みやすいでしょう。ただし、必須ではありません。

  • 年収

    532万円~1334万円
    月給:354,900円~889,980円
    専門業務型裁量労働制
    (基本給:270,400円~678,080円/みなし残業手当:84,500円~211,900円)
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年2回(4月・10月)
    各種手当:深夜残業手当、休日出勤手当、通勤定期代(月額10万円上限)、リフレッシュ手当
    通勤交通費:上限10万円/月
    固定残業制:無

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:有(3ヶ月)

  • 勤務地

    東京都
    別途詳細

  • 勤務時間

    <標準的な労働時間>
    勤務時間:9:00~18:00
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有
    裁量労働制:有(専門業務型裁量労働制)
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:120日
    完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度入社月に応じて決定、翌年度以降は4月に21日付与、1年間繰越可)、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇(裁判員休暇、骨髄ドナー休暇)、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備、総合福祉団体定期、団体長期障害所得補償保険、従業員持株会制度、財形貯蓄制度、能力開発補助制度

  • 募集背景

    事業拡大に伴う人員増強

  • 勤務地詳細

    勤務地:東京都中央区晴海
    在宅勤務制度を導入しており、業務遂行に支障をきたさない範囲でリモートワークが可能です。2022年5月時点での出勤頻度は週1回程度です。
    最寄り駅:都営地下鉄大江戸線 勝どき駅 徒歩7分
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

求人会社情報

  • 設立

    2011年10月3日 (創業2000年7月25日)

  • 資本金

    1億円(2020年3月31日現在)

  • 従業員

    306名(2020年6月現在)

  • 事業概要

    業務システムのプロフェッショナルとして顧客企業の課題解決を支援しています。
    IT戦略立案や業務改革、プロジェクトマネジメント、新技術の検証などテーマは多岐にわたります。
    コンサルティングやシステム開発などの手段にとらわれず、最適な解決策をゼロベースで考える。それが当社のポリシーです。

職種PR

エンタープライズアジャイルで大手製造業の全社業務改革を推進するアーキテクト

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転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

山口 翔太
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
山口 翔太
コンサルタント歴 : 2年
土/日でも面談可能 出張面談あり 面接同行あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います 求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。



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