求人ID : JOB26836Z

点検技術者

近畿エリアにおける官公庁(国土交通省)やメーカー企業の電気通信設備の施工保守の会社で「点検技術者」を募集しています!

会社名非公開

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    ・当社施行の設備の巡回点検業務を担っていただきます。
    (例)CCTV設備、航空保安施設、レーダー施設等
    ・転勤なし、出張も近畿圏(福井県、三重県を含む)エリア限定です。
    ・土日は基本休みですが、緊急の場合、休日出勤の可能性もあります。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > その他(電気・電子・機械系エンジニア) > その他(電気・電子・機械系エンジニア)

  • 業種分類

    建設・土木

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・電気、電気通信工事施工管理の経験をお持ちの方
    ・電気通信工事における作業経験をお持ちの方

    【歓迎要件】下記いずれかに該当する方
    ・電気工事施工管理技士資格(1級または2級)をお持ちの方
    ・電気工事士資格(1級または2級)をお持ちの方
    ・陸上無線技術士資格(1級または2級)をお持ちの方
    ・消防設備士資格をお持ちの方

  • 年収

    400万円~500万円
    400万円 ~ 500万円
    試用期間3ヶ月
    ※月例給:300,000円 ~400,000円(経験能力考慮の上優遇)
    ※想定年収:510万円/月例給26万円(30代モデル)、650万円/月例給31万円(40代モデル/主任クラス)、800万円/月例給39万円
    ※試用期間中の労働条件:本採用時と同様の予定

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府
    本社(大阪市城東区)
    ※京阪京橋駅・JR京橋駅から徒歩7分
    転勤:無
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
    屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

  • 勤務時間

    勤務時間:8:30~17:30
    実働時間:8時間
    休憩時間:60分
    残業の有無:有(月20時間~30時間程度)
    固定残業制:無

  • 休日・休暇

    土日祝日休み
    年末年始(12月30日~1月3日)、有給休暇(入社時:2日、6ヶ月:10日、6年以上:20日翌年まで積立可、半日時間休取得制度有り)、慶事休暇、会社創立記念日(7月1日)、特別休暇(結婚記念日、誕生日)
    ※年間休日:124日

  • 福利厚生

    社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
    昇給あり(年1回)
    賞与あり(年2回)
    通勤交通費(上限月額2万1,000円)
    家族手当
    資格手当
    時間外手当
    深夜・休日勤務手当
    退職金制度
    財形貯蓄、慶弔見舞金、永年勤続表彰、作業服支給、パソコン、携帯電話貸与、冷暖房完備、
    入社後の国家資格取得応援体制(電気工事士、陸上特殊無線技士、電気・電気通信施工管理技士他)

求人会社情報

  • 設立

    1956年1月

  • 従業員

    41人

  • 事業概要

    電気通信設備の施工保守(多重無線設備、放流警報設備、CCTV設備、航空保安施設)

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

石川 信夫
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
石川 信夫
コンサルタント歴 : 1年
企業と密なリレーション 業界知識豊富 面接同行あり
  • 得意業種 メーカー(電気・機械・自動車関連) 、 メーカー(食品、医薬、日用品、他) 、 運輸・物流
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

マッチング力に自信 求職者・求人社双方より信頼を得て、適切なマッチングを行うことを心掛けております。前職では、金融機関にありながら、人事系ソリューション提案を企業向けに10年以上行っておりました。西日本で訪問した企業数は、大企業中小企業区別なく600社を超えております。

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