求人ID : 26962M

自社アプリ開発者

当社業務に関連する自社アプリの開発者を募集!顧客利便性を高める事で当社利用を促進し、会社発展に直結するお仕事です。

求人会社名:株式会社きくや美粧堂

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    自社アプリの開発・管理
    1.自社アプリの設計
    2.自社アプリの開発
    3.自社アプリのメンテナンス
    4.エンドユーザー意向の汲み上げ
    5.提携開発ベンダーへの指示及び連携

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    総合商社

  • 応募条件

    【必須】
    ・アプリケーション(マルチ機能)の設計経験者
    ・アプリケーション(マルチ機能)の開発経験者
    ・複数のアプリケーションの連携経験者
    ・エンドユーザーからのアプリケーション機能要望の汲み上げ経験者
    ・提携ベンダーとのアプリケーション機能折衝経験者

    【優遇】
    ・アプリケーションプロジェクトのマネジメント経験者

    【求める人物像】
    所管業務について日々知見を深め、仲間と友好的にコミュニケーションを取り、積極的な情報発信と効率的な実行を行う姿勢のある人材。

  • 年収

    500万円~750万円
    賞与:年2回(5月・11月)
    昇給:年1回(4月)
    通勤交通費:月額3万円を上限として支給
    固定残業制:無

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    雇用期間の定め:無
    定年:60歳
    継続雇用制度:有(65歳まで)
    派遣労働の該当性:非該当
    試用期間:無

  • 勤務地

    東京都
    勤務地:渋谷区
    最寄り駅:JR山手線他恵比寿駅 徒歩5分
    転勤:有
    自動車通勤:不可
    屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)

  • 勤務時間

    勤務時間:フレックス制度(コアタイム9:00~15:00)
    実働時間:月次稼働日×8時間(月次フレックス勤務)
    休憩:60分
    残業:有(月15時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    年間休日:120日
    休日:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
    福利厚生:当社規定による

  • 募集背景

    業務拡大につき増員

求人会社情報

  • 設立

    1956年1月

  • 資本金

    43,000千円

  • 従業員

    400名

  • 事業概要

    美容室向け毛髪化粧品および美容機器等の専門商社
    1.美容商材の販売
    2.スタジオ運営(スタイル撮影、サロン勉強会や社員教育に活用)
    3.各スタジオでのセミナーの開催(トレンドスタイルのテクニックレッスン等)
    4.イベント(カットコンテストやヘアショー)の開催
    5.サロン向け情報誌の発刊
    6.(美容サロン)コンサルティング

職種PR

当社業務に関連する自社アプリの開発者を募集!顧客利便性を高める事で当社利用を促進し、会社発展に直結するお仕事です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

内田 真一
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
内田 真一
コンサルタント歴 : 1年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 面接同行あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

お話を良く伺い、ご希望のお仕事について整理を行いサポートします。 求職様のお話を良く伺い、強みが活かせるご希望の職種の絞り込み・整理のサポートを致します。求人企業の考える募集者像や募集の背景を良く理解し、双方が納得出来るマッチングを目指します。

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