上場企業 語学(英語)を生かす 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
プラント、マシナリー、輸送機器業界顧客からの電気、電装設計システムへの開発要求に対する開発業務(要求ヒアリング、要件定義、機能設計)1. 顧客への要求ヒアリング2. 要求を整理、分析し、開発実現性を検討し、要件定義書を作成3. 顧客との要件定義書のレビュー、開発内容の合意4. 実装担当へ要件を伝達。実装工程中のデザインレビューの実施5. 実装完了後の結合テスト、顧客向けリリース準備
電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 研究・開発・設計(電気・電子・半導体)
SIer・ソフトウェア開発
【必須な経験・スキル】以下の実務経験2年以上ソフトウェア開発における上流工程(要求ヒアリング、要件定義)の実務経験業務用システム開発経験 (仕様設計・実装)【活かせる経験・スキル】電気・電子回路、電気設備設計、ワイヤハーネス設計の知識・経験業務用システム開発におけるプロジェクトマネージメント経験英語によるコミュニケーション能力
417万円~652万円 月額給与:27万円~42万円基本給:20万円~28万円諸他手当:2万円~5万円残業手当:5万円~8万円賞与:年2回(4.5ヶ月以上)昇給:年1回(4月)通勤交通費:全額支給固定残業制:無
メンバー
正社員 雇用期間の定め:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:有(3ヶ月)
神奈川県
横浜市都筑区
勤務地:横浜市都筑区最寄り駅:横浜市営地下鉄 センター南 徒歩15分転勤:有自動車通勤:可屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間:9:00~17:45実働時間:7時間45分休憩時間:60分残業の有無:有(月30時間程度)裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
年間休日:127日休日:完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、特別休暇※働く環境/中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。男性の育児休業取得も推進中。【リモートワーク制度】【年間休日128日+有給取得義務5日】【平均有給取得率:59.8%】【育児休業取得実績あり】【育児休業からの復帰率100%】【時短勤務制度(子どもが小学3年生を終了するまで)】【産後パパ育休取得推進】
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険福利厚生:退職金制度
事業活動の強化
1976年12月
10,117百万円
418名 連結1407名
製造業における製品設計・開発業務全体の高度化・最適化を支援する、各種ITシステムの開発・製造・販売やコンサルティングサービス等
電子関連ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う横浜にある東証一部上場企業での電気・電装設計用CADパッケージ製品の開発のお仕事です。
1987年5月1日
1億5千万円
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
コンサルティングポリシー 転職は人生の中で重要な節目。親身になって応援します。弊社でご紹介する求人企業の多くは経営者から求人依頼を直接いただいている企業です。ご紹介先を一緒に検討しながら転職支援をしていきます。
電気・電装設計用CADパッケージ製品の開発
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