管理職・マネージャー 退職金制度 転勤なし
□生産管理業務全般を担当して頂きます。【業務内容】・《短期》納期遵守、数量確保、追加/変更への対応・《中期》生産品種と量の確定、設備と人員の調整、資材、外注の確保・製品品種毎の計画(負荷計画、余力計画、調達・在庫計画立案)、実行、検証・機械別及び人別計画策定、実行、検証・生産期間短縮、日別・時間別計画の立案
電気・電子・機械系エンジニア > 機械・メカトロ・自動車系 > 生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)
自動車・自動車部品・輸送用機器
【必須】・製造業での生産管理業務経験・業種経験は「自動車関係」・「金属関連」の経験者【尚可】 以下のいづれかに該当される方 ・公害防止管理者(大気4) ・公害防止管理者(水質2) ・エネルギー管理士
600万円~900万円 ※給与詳細は経験・前職給与・年齢等を考慮し決定します。賞与:年2回(7月、12月)昇給:年1回(4月)諸手当:家族手当・住居手当等は自社規定により支給通勤交通費:自社規定による支給 ※マイカ-通勤は当社規定による支給。固定残業制:無
管理職
正社員 雇用期間の定め:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:有(6ヶ月)
愛知県
勤務地:あま市最寄り駅:名鉄名古屋本線/大里駅転勤:無自動車通勤:マイカ-通勤可屋内の受動喫煙対策:有(屋内禁煙、別途喫煙所設置)
勤務時間:8:00~17:00実働時間:8時間休憩時間:60分残業の有無:有(月 45時間程度)※役職者は残業手当はありません。裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
年間休日:108日休日:週休2日制 ※(会社カレンダーにより土曜日出勤あり) 有給休暇10日~20日・GW(8日)、夏季休暇(8日)、年末年始休暇(9日)
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生:厚生年金基金、退職金制度
社内体制の変革と強化による増員
1973年6月
1億円
250名
□創業100年を越える自動車部品メーカー□同社は1917年の創業以来、一貫しているのは「鉄の形を変える仕事」をしている。釘という最もシンプルなモノづくりから始まった同社の仕事は、自動車の重要保安部品という、世界最高峰の技術と精度を必要とする仕事へと進化しました。多種多様な同社の製品は、国産車を始めとする自動車部品に採用され、世界中のより豊かな生活づくりに貢献しています。特に、材料加工から部品加工まで一貫生産ラインをを敷いている企業は国内でも数社であり、この独自技術と提案力は顧客からの信頼を勝ち取っています。□アメリカ、タイへ現地法人を設置し海外展開。【事業内容】□冷間圧造用鋼線の製造・販売□冷間圧造品(自動車部品)の製造・販売 □伸線事業部と冷間圧造事業部の二つの柱
【愛知県/あま市】《年収600~900万》「生産管理」部長クラスを募集!
1987年5月1日
1億5千万円
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【愛知県】「生産管理」部長クラス
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