上場企業 管理職・マネージャー 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
中期経営計画の遂行サポート長期的な企業グループ体制構築の検討サポート新しい市場創造とニーズ発掘に向けてM&A、資本提携等の検討サポート機関投資家向けIR対応サポート、法務関連対応サポート
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上場企業における実務の経験のある方積極的に自身で手を動かしプロジェクトを進めていける方他者とのコミュニケーションが十分とれ、気配り、気遣のできる方、頭の柔らかい方経営に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方
600万円~900万円 賞与:年2回(会社業績・成績評価による)昇給:年1回(1年に1回昇給有無の考課あり)諸手当:特になし通勤交通費:全額実費支給(上限月50,000円)固定残業制:有(所定時間外20時間分及び法定時間外45時間分相当額)※600~900万円で月額給与を45~67.5万円と設定した場合(1)固定残業手当を除く月額基本給:291,330~436,995円(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、65時間分(所定時間外20時間及び法定時間外45時間)の時間外手当として、158,670~238,005円 を支給(3)65時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給※課長職以上の役職が入社時に設定される場合、固定残業制対象外となります。
管理職
正社員 雇用期間の定め:無定年:60歳継続雇用制度:有(65歳まで)派遣労働の該当性:非該当試用期間:有(3か月)
東京都 勤務地:江東区東陽最寄り駅:地下鉄東西線 東陽町駅 徒歩2分転勤:無自動車通勤:不可屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)屋内の受動喫煙対策に関する特記事項:無し
勤務時間:9:00~17:00実働時間:7時間休憩時間:60分残業の有無:有(月 30~40時間程度)裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
年間休日:120日前後(年により若干変化あり)休日:完全週休2日制 / 土日祝休、年末年始休暇(12/29~1/4) 、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金完備福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、福利厚生サービス、各種研修制度等 あり
経営企画部門の人材拡充の為
1978年 (昭和53年) 5月27日
18億13百万円
253名 (2020年4月現在) 単体
美容健康機器の研究開発・製造・輸出入販売化粧品の輸入販売生活雑貨の販売先端電子機器 (半導体検査装置等) の輸入販売
成長企業の東証一部上場の美容メーカーが経営企画の担当者を探しています
1987年5月1日
1億5千万円
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
証券法人営業とプライベートバンカーも経験済 大企業向けの資本市場を通じてのファイナンス支援やM&Aを出向先の日興証券でも経験しています。サラリーマン会社に加えて、プライベートバンカーとして気難しい富裕層・企業オーナーの担当窓口も経験済。
経営企画、役員補佐
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