求人ID : 26340M

(首都圏)マンション建設/建築施工管理者

【建築施工管理/プラント施設】創業115年老舗/働き方改革実施中

求人会社名:株式会社竹徳

管理職 , メンバー
336万円~540万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 退職金制度 17時までに退社可 転勤なし

  • 仕事内容

    首都圏のマンション建設工事における建築施工管理業務をお任せします。23区内を中心に首都圏の中規模マンション建設現場をご担当頂きます。
    現場所長として図面管理、工程管理、発注管理、安全管理、施主との折衝や業者とのお打ち合わせ等をメインに管理監督をお任せ致します。

    【やりがい】
    マンションの起工から竣工までを管理する達成感や、施主様にお引き渡しをする際には喜びを共有出来るなどのやりがいを感じる事が出来ます。

  • 応募条件

    【必須】
    建築業界のご経験をお持ちの方

    【働く環境】
    中途入社者も多く、離職率の低い働きやすい環境です。
    職場環境改善宣言を出し働き方改革も積極的に進めております。少数精鋭環境の為、意欲次第で多くの責任ある仕事を任せてもらえ成長できます。

    【社風】
    社訓には信用・努力・守成を掲げ、『信用と信頼』をとても大切に企業経営をしております。長年付き合いのあるお取引先も多く、少人数ながらも質を重視した安定経営を展開してきました。現在内部統制を強靭化すべく改革を進めており、次の成長へつなげて参ります。

    【求める人物像】
    建築施工管理経験のある意欲ある方

  • 年収

    336万円~540万円
    年俸制 
    賞与:業績に応じ期末一時金有り
    昇給:会社規定に基づき実施
    通勤交通費:会社規定に基づき支給
    固定残業制:有
    (1)固定残業手当を除く月額基本給:210,000円 ~337,500
    (2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、70,000円 ~ 112,500を支給
    (3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
    ※上記は参考例であり、年俸額はご経験とスキルに応じて決定致します。

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    勤務地:東京都墨田区立川3-18-14
    最寄り駅:都営新宿線 菊川駅
    転勤:無
    自動車通勤:不可(本社の場合)、但し現場により車通勤となる可能性有
    屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)

  • 勤務時間

    勤務時間:8:00~17:00
    実働時間:7時間30分
    昼休憩60分 午前15分 午後15分
    残業の有無:有(月40~45時間程度)
    裁量労働制:無
    高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    有給休暇:10日 (入社後半年経過時点)、最高付与日数20日
    年間休日:95日
    休日: 日曜、祝日、年末年始6日、第2・第4土曜日、夏季、各種特別休暇

  • 福利厚生

    社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
    福利厚生:退職金制度(中退共)

  • 募集背景

    業務拡大のための増員

求人会社情報

  • 設立

    1951年3月

  • 資本金

    36百万円

  • 従業員

    45名

  • 事業概要

    建設業
    設計事務所
    不動産賃貸業

職種PR

【建築施工管理/プラント施設】創業115年老舗/働き方改革実施中

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円29名

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

内田 真一
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
内田 真一
コンサルタント歴 : 1年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 面接同行あり
  • 得意業種 金融・証券・保険
  • 得意職種 金融系専門職

お話を良く伺い、ご希望のお仕事について整理を行いサポートします。 求職様のお話を良く伺い、強みが活かせるご希望の職種の絞り込み・整理のサポートを致します。求人企業の考える募集者像や募集の背景を良く理解し、双方が納得出来るマッチングを目指します。



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