管理職・マネージャー 資格取得支援制度 土日祝日休み 転勤なし
■【業務詳細】総務全般業務をお任せします。・総会対応／株式管理、会議体運営／準備・人事制度企画／立案／運用、各種規定整備・採用／教育／研修・ストックオプション、持株会の制度構築／運営・労務管理・IR関連（適時開示資料作成）■ポジション 取締役－《本件課長候補》－スタッフ・派遣、パート社員
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
電気・電子・半導体
■【必須条件】・上場企業で株主総会の対応経験をお持ちの方■【歓迎条件】・組織立ち上げの経験 ・会社と一緒に成長する取組意欲のある人材
600万円～800万円 ※役職によっては「年俸制」の可能性あります。※前職の年収や経験・スキルを総合的に判断し決定します。賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回家族手当：配偶者・子供１人につき、5,000円住居手当：会社規定あり皆勤手当、資格手当、役職手当通勤交通費：全額支給固定残業制：無
管理職
正社員 雇用期間の定め：有定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヶ月）試用期間中も待遇や条件等に変更はありません
愛知県 本社：刈谷市最寄り駅：名鉄名古屋本線／富士松駅転勤：無自動車通勤：マイカー通勤可屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
勤務時間：8：00～17：00実働時間：8時間休憩：60分残業：有（月40時間程度）※全社平均は19時間。本件は上場準備期間を想定。裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：116日休日：土・日・祝（年数回、祝日出勤あり）・GW（5日）・夏季休暇（5日） 有給休暇（入社日に5日付与）・特別休暇
■社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険■福利厚生：・単身者対象の家賃補助制度・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助・社員旅行（兵庫・九州など）、社内レク（BBQなど）・資格取得支援制度・高級リゾートホテル優待制度・慶弔見舞金、結婚／出産祝い金 ■教育制度・資格補助補足・新入社員研修、若手研修、管理職前研修、管理職向け研修・考える力のトレーニング、マナー・エチケット、専門分野別研修など
数年後のIPOに向けて着々と準備を進めています。上場に向けて一緒にPJTに参画いただき、上場後の人事総務業務に携わっていただける方を募集しています。
2001年10月
87百万円
34名
■数年後のIPOに向けて準備している企業。■電気工事業で培った専門技術を活かし、太陽光発電を中心とした再生可能エネルギーの普及に取組。エコや経費削減のニーズが高まる中、法人企業からの引き合いが多数。■少数精鋭=会社と一緒に成長をする人材の集まり。 ⇒8年間で売上を16倍にと急成長している企業。《事業内容》・電気工事、再生可能エネルギー発電施設の開発・運営・大規模太陽光発電事業・畜産業向け発電事業・農業向け発電事業・電気工事事業
《愛知県》『総務課長候補』【年収600万～800万】上場に向けて一緒にPJTに参画いただき、上場後の人事総務業務に携わっていただける方を募集
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
仕事は全力！皆さまとの出会いを大切にする！そしてお役に立つ！ 当社でご紹介する求人企業の多くは銀行関係の取引先が多く、培った幅広い業種・職種へのスキルは十分あります。お役に立ちたいと考えております。
《愛知県》人事総務「課長～部長候補」（IPO準備）
《愛知県》『総務課長候補』【年収600万～800万】 上場に向けて一緒にPJTに参画いただき、上場後の人事総務業務に携わっていただける方を募集
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