求人ID : 31198 掲載予定期間:2023/02/13(月) ~ 2023/11/30(木)

【日本有数の名門眼科/英語力】理事長の学術関連サポート(秘書/資料作成がメイン)

創立141年の眼科グループの学術サポーター(秘書)を募集!

求人会社名:医療法人済安堂井上眼科病院

メンバー
360万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    □具体的業務内容
    ▼臨床研究実施サポート
    ▼データ収集
    ▼学会抄録作成
    ▼学会発表資料作成
    ▼医学論文の英訳、和訳
    ▼メール対応(英文)
    ▼論文作成(医師草案)

  • 職種分類

    事務、アシスタント、秘書 > 事務、アシスタント、秘書 > 秘書

  • 業種分類

    病院・医療機関

  • 応募条件

    □必須要件
    ▼基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
    ▼英語力(日常会話レベル/目安:TOEIC(R)テスト 700点)

    □歓迎要件
    ▼病院でのお仕事経験をお持ちの方
    ▼出版社の編集業務で英語を使用されていた方

    □マッチする人材
    ▼安定した企業で腰を据えて業務に取り組みたい方

  • 年収

    360万円~500万円
    □賃金形態 :月給制
    □月  額 :20.0万円~30.5万円
    □賞  与 :年2回 ※支給実績5ヶ月
    □昇  給 :年1回
    □諸手当  :職務、住宅食事、通勤、家族、残業
    □固定残業制:無

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    □雇用期間の定め :無
    □定  年    :60歳
    □継続雇用制度  :有(65歳まで)
    □派遣労働の該当性:非該当
    □試用期間    :有(3ヶ月(試用期間の条件変更なし))

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    □勤務地  :千代田区神田駿河台4-3 ※テレワークなし
    □最寄り駅 :JR御茶ノ水駅 徒歩2分
    □転 勤  :当面無(※組織状況により西葛西へ異動の可能性)
    □自動車通勤:不可
    □屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・敷地内全面禁煙)

  • 勤務時間

    □勤務時間 :8時45分~17時15分
    □実働時間 :7時間30分
    □休憩時間 :60分
    □残業の有無:有(月15-20時間程度)
    □裁量労働制:無
    □高度プロフェッショナル制度:無

  • 休日・休暇

    □年間休日 :120日
    □休  日 :日曜、祝日、
    □有給休暇 :10~20日(下限日数は入社半年経過時付与)
    □休暇制度 :慶弔休暇等

  • 福利厚生

    □社会保険 :完備
    □福利厚生 :退職金制度、確定拠出年金、保養所(健保組合)、
           法人福利厚生倶楽部、職者食堂、寮社宅等

  • 募集背景

    体制強化のため増員

求人会社情報

  • 設立

    1971年11月

  • 資本金

    非公開

  • 従業員

    550名

  • 事業概要

    ■創業140年を超す国内有数の総合眼科医療病院
    ■初代院長の井上達也は白内障手術の第一人者
    ■東京(お茶の水、西葛西)、埼玉(大宮)と北海道(札幌)にあわせて5つの医療施設を開設

職種PR

創立141年の眼科グループの学術サポーター(秘書)を募集!

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転職エージェント情報

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
  • 設立

    1987年5月1日

  • 資本金

    1億5千万円

管理職/エグゼクティブ
管理部門
中高年

SMBCグループの総合人材サービス会社です。
グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。

この求人の担当コンサルタント

柳本 ジェイ洋太
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
柳本 ジェイ洋太
コンサルタント歴 : 2年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 面接同行あり
  • 得意業種 その他
  • 得意職種 営業 、 管理部門 、 経営幹部・経営企画

寄り添うをモットーとする 求職者の皆様にとって、転職は今後の人生を大きく左右する一大イベントです。その一大イベントにおいて、転職後も中長期的に寄り添うことをモットーにしております。企業が求める求人ニーズは、銀行員として養った経営者目線で「経営戦略に基づく人材像」を言語化しお届けすることでミスマッチの可能性を極小化します。具体的でなくとも、悩み相談からでも結構でございますので、お気軽にご連絡をください。一緒に転職を成功させましょう。



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