従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
・年度経営/中期経営計画の策定・フォロー(実績の分析・レポート)・採算改善策の策定・事業改善プロジェクトの策定・運用(事業・商品・商談別損益管理の仕組み構築、商品ビジネスプラニングの適正化推進、等)・取締役会、経営幹部会の運営、その他特命事項
・メーカーにて経営企画などを経験されてきた方・コミュニケーション力、行動力、積極性・データ分析力、情報分析力
650万円~850万円 給与:月給制(44・5万円~58万円)賞与:年2回(7月、12月)支給総額3か月分昇給:年1回(4月)諸手当:家族手当(配偶者16,200円、子1人6,200円(配偶者扶養には弊社規定の条件があります))住宅手当(居住地域、世帯者(弊社規定)により金額が異なる)通勤交通費:全額支給固定残業制:無
管理職
正社員
東京都 勤務地:港区最寄り駅:東京メトロ銀座線 虎ノ門 徒歩1分転勤:無自動車通勤:不可屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙室有)
勤務時間:9:00~17:50実働時間:7時間50分休憩時間:60分残業の有無:有(月20時間程度)裁量労働制:無高度プロフェッショナル制度:無
年間休日:120日休日:土日祝日、年末年始
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険福利厚生:退職金制度(勤続2年以上)、企業年金(確定給付、確定拠出)、 財形貯蓄制度 勤続表彰金他
経営企画業務繁多につき企画職増員
1959年7月
157百万円
1390名(グループ)
各種通貨処理機・システム開発、製造、販売、保守金融オンライン端末機の開発、製造販売、保守
貨幣処理機のパイオニア企業が経営企画部員の増強による増員募集をします!
1987年5月1日
1億5千万円29名
SMBCグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
WIN-WINの関係を生み出す活動に最注力しています 我々は、三井住友銀行の100%出資子会社です。私は、経営者と、経営戦略・事業戦略等を直に共有し、経営者が求める顕在化した求人ニーズは勿論のこと、潜在化した求人ニーズを共有し、求人企業さま、求職者さま双方にとって、WIN-WINの関係を生み出す活動を心がけております。皆様のお手伝いを親身になってさせていただきたいと思います。
経営企画 担当部長
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