残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし
インバーター等のパワーエレクトロニクス、バッテリーマネジメントシステム等に関する評価・テストをリーダー候補としてお任せいたします。主な商品は蓄電システムや太陽光発電システムとなり、規格に合わせた性能評価や試験を行います。開発メンバー内での打ち合わせ、その他交渉や折衝の場面もあります。また、社内に自分の意見や考えを発表でき、自己実現しやすい環境も整っています。現状は開発者が評価も行っておりますが、今後は開発計画から評価を専任でお任せし、実験室を立ち上げていく予定です。大手企業との共同開発等により多くの最新技術を取り入れることが可能なため自身のスキルアップも図れます。
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 電気・電子・半導体系 ＞ 生産技術・品質管理（電気・電子・半導体）
電気・ガス・水道・エネルギー
【必須】・電気に関する知識があり、評価・品質管理・品質保証等の経験のある方【歓迎】・JETなどの認証試験やJIS/IEC等の規格に精通している・パワーエレクトロニクスに関する評価やテスト業界の経験・太陽光発電システムや蓄電システム等業界関係機器の評価経験
430万円～650万円 賞与：年2回（昨年度実績4ヶ月分）昇給：年1回通勤交通費：実費支給（上限50,000円／月）諸手当：出張手当固定残業制：無
メンバー
正社員 雇用期間の定め：無定年：65歳継続雇用制度：有（70歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（3ヶ月）
千葉県 勤務地：木更津市最寄り駅：JR内房線「木更津駅」よりバス32分※木更津駅から会社バスあり。転勤：無自動車通勤：可 駐車場完備屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
勤務時間：9：00～18：00実働時間：8時間休憩時間：1時間残業の有無：有（平均残業時間20時間／月）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：124日休日：土日祝日、年末年始休日、GW休日、年次有給休暇、慶弔休暇、 特別休暇（産前産後休業、生理休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業他）
社会保険：各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）福利厚生：結婚支援（結婚時に3日の休暇）、社員旅行 、服装自由
FIT制度により需要が拡大した太陽光発電業界ですが、FIT価格が下落し、自家消費の時代に突入しています。その市場ニーズを満足するためにはまだまだ新商品の開発が必要であり、ニーズにマッチした商品が求められています。それらのニーズに応えられる優秀な人材を募集します。新しい技術開発のために研究を行いたい方を求めています。
2007年4月
90,625千円
115名
(1)大規模～中小規模太陽光発電所のデベロッパー事業・EPC事業・IPP事業・O&M事業(2)住宅用蓄電システムの開発・販売事業(3)公共用・産業用太陽光発電システム事業～スマートシティ事業推進(4)住宅～産業用 非化石電力取引事業(5)太陽光発電所の投資・ファイナンス 事業
【蓄電池・インバーター・EMS等評価技術スタッフ募集】大手企業との共同開発により多くの最新技術が取り入れられます。
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
一人ひとりのビジネスパーソンとしてのキャリアを一緒に考えたいと思います 求人案件の提案だけでなく、どんなキャリアを歩むのかの提案を心がけています。これからの時代、例え転職に成功したからといって定年まで働き続けられるとは限りません。この時代を生き抜くビジネスパーソンには自分自身で市場価値を高め続けるキャリアを考える力が求められています。。
【評価技術スタッフ】蓄電池・インバーター・EMS等
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