プラント解体工事の施工管理者

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  プラント解体工事の施工管理をお任せします。
  【具体的な業務内容】
  現場の技術者・職人とコミュニケーションをとり、安全管理や工程管理を行います。
  その他にクレーンなど重機の手配や工事手法の提案を行います。
  
  ゆくゆくは以下の業務も担って頂きます。
  ・解体前の事前調査
  ・廃棄物処理やスクラップの処分
  ・施工計画作成（工程管理、コスト管理等）
  
  【１日の流れ】
  出社（実作業を行う協力会社を迎え入れることも仕事の一つです。）
  ～【午前】関係者（お客様、職人等）との業務進行の打ち合わせ
  ～【午前】進捗状況の確認・安全パトロール
  ～昼食
  ～【午後】進捗状況の確認・安全パトロール
  ～【午後】作業終了
  ～帰宅
  
  ※壊す施工管理は、以下の点で作る施工管理と異なります。
  ・定まった施工方法がなく、自由な発想が活かすことができる
  　現場監督の考えや発想が反映される場面が多く、現場監督の権限が大きい
  ・建築後の建物に対する品質保証がない
  　解体した場所は更地になりますので、アフターフォロー対応がありません
  ・建設業界内では残業が少ない。解体工事は現場で必要な書類作成の量が少ないためです。
  ・工期が比較的短い。1ヶ月～3ヶ月の工事が多く、場合によっては1日工事もあります。
  　但し、年間に数回程度、1年以上の長期現場もあります。
  ・工事現場は京葉、京浜、瀬戸内地域に多い。プラントが集中しているためです。全体の70%程度が関東にあります。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  【必須】
  ・普通自動車運転免許（AT限定可）
  
  【その他】
  建築工事・施工管理の経験者は尚可。土木工事に限らず戸建建築の経験者でも可。
  元気に挨拶が出来る方。一番に積極的に仕事に取組む事が出来る方。
  工事現場での作業に興味がある方。
  
  学歴不問、職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者も募集中！
  販売員、某大手チェーン店の店長、不動産系営業など業界未経験の方も在籍しています。

• 年収

  300万円～500万円
  前職の年収を考慮し、経験・年齢を考慮の上で当社規定に準じます。
  賞与：年1回 決算賞与（2月）
  昇給：年1回（5月）
  諸手当：時間外手当、家族手当、通勤交通費　他
  出張手当：ウィークリーマンション宿泊の場合、3,500円／日
  資格手当：当社指定の監理技術者資格保有者の場合、20,000円～40,000円／月
  通勤交通費：全額支給
  固定残業制：有
  (1)固定残業手当を除く月額基本給：193,500～308,680円
  (2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の時間外手当として、16,500～26,320円を支給
  (3)10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  雇用期間の定め：無
  定年：60歳
  継続雇用制度：有（65歳まで）
  派遣労働の該当性：非該当
  試用期間：有（6ヵ月）

• 勤務地

  東京都
  勤務地：江東区
  最寄り駅：地下鉄東西線　木場駅
  転勤：有
  自動車通勤：不可
  屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
  屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：無

• 勤務時間

  勤務時間：8：00～17：00
  実働時間：7時間20分
  休憩時間：100分
  残業の有無：有（月10時間程度）
  裁量労働制：無
  高度プロフェッショナル制度：無

• 休日・休暇

  年間休日：120日
  休日：土曜日・日曜日・祝日・年次有給休暇・特別休暇（結婚・出産・慶弔・看護介護）・夏季連続休暇・年末年始連続休暇
  ※保存年次休暇制度有（社内規定に準ずる）

• 福利厚生

  社会保険：各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  福利厚生：以下の通り
  ＜制度＞退職金制度、従業員持株制度、インフルエンザ予防接種、養老保険、所得補償保険制度
  ＜祝金＞永続勤務、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、療養見舞金等
  ＜教育＞資格取得費用全額負担

• 募集背景

  事業拡大の為の増員

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