設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 転勤なし
〇主に民間工事の受注に関する営業活動。（形のないものを売るため顧客からの信頼と提案力を身に付けられます。）・新規顧客の開拓及び土地情報の収集・工事発注情報の収集・入札、見積もり合わせ等への参加申込手続き、発注者へのプレゼンテーション・工事担当者への契約内容の引継ぎ・近隣説明会、地鎮祭・上棟式・竣工式等の開催・施工中の施主とのコミュニケーション（進捗状況報告、要望聴取など）・引き渡し後の施主とのコミュニケーション
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
その他（住宅・不動産・建設・土木）
～職種・業界未経験歓迎～・業界経験者優遇・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
400万円～600万円 賃金形態：月給制22万円～35万円賞与：年2回（7月、12月）（支給総額6か月分）昇給：年1回（5月）家族手当：扶養家族（配偶者・満15歳以上の子）がいる社員に支給配偶者/6,000円、子1人に対し/3,000円 合計支給上限15,000円住宅手当：本人名義の持家、借家に居住している社員に支給月額15,000円（既婚者は25,000円）その他：割増賃金、資格手当、役職手当、資格取得奨励金通勤交通費：全額支給固定残業制：無
管理職
正社員 雇用期間の定め：無定年：60歳継続雇用制度：有（65歳まで）派遣労働の該当性：非該当試用期間：有（2か月）
埼玉県 勤務地：所沢市最寄り駅：西武池袋線・新宿線所沢駅 徒歩7分転勤：無自動車通勤：不可屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
勤務時間：（平日）8：30～17：30 （土曜）8：30～17：30実働時間：8時間休憩時間：60分残業の有無：有（月35時間程度）裁量労働制：無高度プロフェッショナル制度：無
年間休日：105日休日：日曜日、祝日、月/2日～4日土曜日、年末年始
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険福利厚生：退職金制度（勤続1か月以上）、従業員互助会制度、財形貯蓄制度、企業年金基金、パソコン・スマートフォン支給、社員旅行、人間ドック受診全額補助（40歳以上）、インフルエンザ予防接種全額補助（全社員）
営業力強化のための増員
1953年5月
206百万円
125名
【事業内容】建築一式工事、土木一式工事、とび・土工・コンクリート工事を主とする総合建設業。【企業の特徴】埼玉県所沢市にて創業し、70年超の地場ゼネコン。現在の主な施工エリアは東京都・埼玉県を中心とした首都圏ですが、数年前より海外(ベトナム・台湾)にも進出しております。今後も、日本国内における売り上げの拡大はもちろん、海外にも目を向けた企業活動を行ってまいります。また、建設業界でも2024年4月から適用される働き方改革関連法の遵守に向けて、現在取り組みを強化しており、働き方改革及び新3K(給与が良い・休暇が取れる・希望が持てる)の実現を目指しております。
歴史ある地場のゼネコンが営業職を複数名募集（女性も歓迎）！！
1987年5月1日
1億5千万円
ＳＭＢＣグループの総合人材サービス会社です。グループならではのネットワークを活かし、独自ルートで開拓した優良な求人情報を多数保有しております。
求人者求職者双方が満足できるマッチングを目指します。 求職者の皆様は新しい職場に就職するところから本当の転職が始まります。色々な経歴や背景を背負っていらっしゃいます。求職者ひとり一人のお話をお伺いして、満足のできる転職を支援していきます。
営業（主任～係長）
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