求人ID : O-20-0656

人事労務(人事評価制度運用など)

業績好調◆土日祝日休で年間休日120日◆フラットな職場環境

求人会社名:上場準備中の成長企業!現在グループ会社14社の統括管理をするホールディング会社です

メンバー
300万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    新人事制度運用担当として、業務をお任せします。

    ・人事制度の運用・改善
    ・社員への制度説明や新制度の浸透への対応
    ・社員満足(ES)向上に向けた社内調査・人事面談対応
    ・調査結果の集計・改善対応
    ・上記に伴う社内広報・促進
    【ご入社後の働き方について】
    新人事制度構築に伴う背景・意図などのキャッチアップを行っていただきます。そのうえで、運用担当として業務を行っていただき、社員満足向上に向けてできることから少しずつ業務を行っていただきます。

    ※来年度から新人事制度の運用が開始します。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    27歳~57歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    人事経験が3年以上

  • 年収

    300万円~600万円
    【年収】 
    3,500,000円~6,000,000円
    【月給】 
    240,000円~450,000円
    【賞与】年2回 (6月、12月) 昨年平均実績2.5ヶ月位
    【昇給】 年1回(7月)
     交通費支給【退職金】

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    岐阜県

  • 勤務時間

    8:30 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    【休日】 
    土日祝日休み

    【休暇】
    夏季、年末年始、GW、慶弔休暇、産休育休、有給休暇、特別休暇 ※2020年カレンダーによる
    【年間休日】 
    125日

  • 福利厚生

    家族手当、資格手当、役職手当、秘密保持手当 社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    借上社宅(会社負担で4万)、社内研修、懇親会

求人会社情報

  • 設立

    42767

  • 資本金

    約10,000万円

  • 従業員

    750人(グループ全体)

  • 事業概要

    グループ全社(14社)の統括管理【事業内容】 上場準備中の成長企業!M&Aも活発にされており現在グループ会社14社の統括管理をするホールディング会社です

職種PR

◆ホールディングスとしてグループ14社の統括管理を行うと同時にグループ全体の拡大を支える重要なポジションとなります。
◆これまでの経験を活かし、会社の成長とともにご自身のさらなるスキルアップを目指して頂けます。
◆他県から岐阜に転居をされる方は、今なら県からの助成金で移住支援金が単身で30万、世帯で50万支給されるのでIターン者歓迎です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

佐々木結梨
株式会社経理サポートスタッフ
佐々木結梨
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 法律・会計系専門職

転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか? 単に収入UPを狙った転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。
誰にとっても転職は人生を左右する大きな「選択」になります。この大きな「選択」を誤ることなく、成功転職に導いていくのが私たちコンサルタントの仕事だと思います。

この求人に関連するスキルで検索



似ている求人を探す

求人検索をする
  • 人事労務(人事評価制度運用など)

    業績好調◆土日祝日休で年間休日120日◆フラットな職場環境

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。