求人ID : O-20-0646

メーカーで労務総務(メンバー~課長職候補)

◆土日休み◆年間休日120日

求人会社名:親会社のホールディングス企業は上場準備を進めている成長企業。機械部品メーカーになります。

メンバー
300万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    本社総務部で経理業務をお願いします。
    メンバークラスの社員か役職候補の社員かいずれか1名を採用予定です。
    そのため、能力・経験によってお任せする業務は異なります。
    メンバークラスであれば給与計算や社保業務、入退職手続など日常的な労務管理をお願いします。

    【業務詳細】
    総務部全体の仕事内容になります。能力等によりお任せする業務は変わります。
    ■人事労務:給与計算・社会保険関連業務/勤怠管理・労務管理/書類作成
    ■総務:組織・規程・文書管理/防火防災・保険・危機管理業務
    ■経営関連:株主総会事務局/取締役会事務局/株式事務
    ■法務/契約書作成・管理/法令改正対応業務
    など

    【企業を支える仕事です】
    ・採用、教育、配置、評価等を通じて社員のモチベーションを維持、または向上させる体制を整えていって下さい。
    ・日常的な勤怠状況を把握する事で労働環境を把握し、社員が健康な状態で能力を発揮し業務に取り組めるようサポートして頂きます。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    その他(電気・機械・自動車関連メーカー)

  • 年齢

    20歳~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆人事・労務管理のご経験をお持ちの方
    ◆日常業務にExcelを使用している方

  • 年収

    300万円~600万円
    【年収】 
    3,000,000円~6,000,000円
    【月給】 
    214,000円~428,000円
    【賞与】年2回 ※業績連動
    【昇給】 年1回(10月)
     交通費支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    メンバー~課長職候補

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    土日休み
     *休日詳細: 祝は出勤
    【休暇】
    GW、夏季休暇は5日間を6~9月の間で取得、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
    【年間休日】 
    120日

  • 福利厚生

    社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    社員持株会、保養所契約(エクシブ)

求人会社情報

  • 設立

    1970年(昭和45年)1月

  • 資本金

    約3,000万円

  • 従業員

    87名

  • 事業概要

    導体製造装置部品、医療・光学機器部品、産業機器、自動車部品などの各種精密加工の分野及び関連する周辺製品のASSYの設計・組付け【事業内容】 親会社のホールディングス企業は上場準備を進めている成長企業。機械部品メーカーになります。

職種PR

・中途採用も増えている成長企業で、親会社は現在上場準備中の会社で、これからもM&Aを行い大きくなる予定です。
・上場準備に携わることができるチャンスです。組織が大きくなり、また変わっていくことを感じることができるヤリガイのある仕事です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

佐々木結梨
株式会社経理サポートスタッフ
佐々木結梨
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 法律・会計系専門職

転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか? 単に収入UPを狙った転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。
誰にとっても転職は人生を左右する大きな「選択」になります。この大きな「選択」を誤ることなく、成功転職に導いていくのが私たちコンサルタントの仕事だと思います。

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