インフラ整備業の安定企業で経理リーダー職

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 17時までに退社可 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  管理部門として経理業務を中心に総務等、幅広く現有メンバーと共に携わってください。
  【具体的には】入金確認、支払処理、仕訳入力、月次試算表作成、年次決算、税理士との打合せ、資金繰り（管理会計）、社会保険手続き、給与計算、その他総務業務。
  ※現有メンバーと共に協力し合いながら管理部門として生じる日常業務を先ずはお任せします
  ※末永く働いてもらいたいと考えており、将来的には主任～係長→課長・・といった役職ポストも適性と希望とを考慮して用意したいと考えています

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  40歳～50歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  決算書作成経験（5年以上）

• 年収

  500万円～600万円
  【年収】　
  5,000,000円～6,000,000円
  【月給】　
  300,000円～363,000円
  【賞与】年3回 ※計4.5カ月（前年度実績）
  【昇給】　年1回
  　交通費支給
  
  

• ポジション

  リーダー

• 雇用形態

  正社員
  経理リーダー職

• 勤務地

  三重県

• 勤務時間

  8:00　～　17:00

• 休日・休暇

  【休日】　
  土日祝日休み
  　＊休日詳細：　※会社カレンダー有
  【休暇】
  年末年始、夏季

• 福利厚生

  家族手当（配偶者：1万/月、扶養家族：0.3万/月） 社会保険完備
  【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
  各種社会保険完備、退職金制度完備（勤続3年以上）
  

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