人事労務を中心に総務全般をお願いします。【入社後すぐにお願いしたい業務】・人事考課制度や賃金規定などの見直し・就業規則の改定 ※社労士の先生と一緒になって構築していって頂き、運用（社員への説明会実施や個別対応等）をお願いします。現状経験がなくても社労士の先生に聞きながら対応をして頂ければ大丈夫です。・その他、労務管理や総務全般をお願いします。※現在、総務部は管理部長の元、女性社員1名と派遣社員2名の体制です。給与計算は社労士の先生にお願いしておりルーティン業務は現在のスタッフでまわせているのですが、会社体制の構築や法改正の対応等、管理部長が兼任されています。今後は、役職候補として人事労務を中心に総務全般をお願いします。
20歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
人事労務の経験者。就業規則や人事規定等の対応経験がなくても、やりたいという気持ちがあれば大丈夫です。
300万円～500万円 【年収】 3,800,000円～5,000,000円【月給】 315,000円～415,000円【賞与】決算賞与【昇給】 年1回 交通費支給
メンバー
正社員
愛知県
9:00 ～ 18:00
【休日】 土日祝日休み ＊休日詳細： 月に１～2回土曜日出社があります。※会社カレンダー有【休暇】年末年始、G.W.、夏季休暇
社会保険完備
41214
約3,000万円
30
緊急避難場所になる国公立小学校や中学校の屋上への太陽光発電事業、耐震補強工事事業をメインでされています【事業内容】 社会性の高いエネルギー事業をされている成長企業。売上も大きく伸ばしている企業です。
◆社長は、若いですがとても穏やかで 提案や相談等もしやすそうな雰囲気の方でした。月の半分ほど県外に出てはいますが、風通しが良いという印象でした。◆入り込むことが難しい行政との連携があることから、独自のノウハウへの信頼があることはもちろん、社会貢献度もとても高い事業を扱っています。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか？ 単に収入UPを狙った転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。誰にとっても転職は人生を左右する大きな「選択」になります。この大きな「選択」を誤ることなく、成功転職に導いていくのが私たちコンサルタントの仕事だと思います。
人事総務業務（管理職候補）
名駅直結のＪＰタワー高層階◆
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