◆教育を中心に組織変革の一端を担って頂きます。・階層別研修の企画～実施※特に管理職層への教育が緊急度の高いミッションとなっております。
35歳～49歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◇人材教育に携わったご経験◆人事コンサルタントとして組織改革に関わったご経験
500万円～700万円 【年収】 5,500,000円～7,000,000円【月給】 320,000円～410,000円【賞与】年2回（5か月）【昇給】 年１回 交通費支給【退職金】有
リーダー
正社員
愛知県
9:00 ～ 18:00
【休日】 土日祝日休み【休暇】0【年間休日】 125日
通勤手当・単身赴任手当 社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】育児休業、育児短時間勤務制度、福利厚生倶楽部（リゾート施設や飲食店の割引利用ができます）など★女性の産休、育休取得実績あり
34578
約3,000万円
690名
◆医療情報システムなどの販売及び保守、機器操作、医療事務などに関する説明、新規開業、開局支援【事業内容】 【名古屋】大手１００％出資の安定企業。ワークライフバランス◎な優良企業です
・今回は階層別研修、特に管理職層への教育が緊急度の高いミッションとなっており、教育を通じて組織改革を行って頂きたいと期待されているポジションです。・手法としてはご自身で企画頂くことも外部機関をご利用頂いても構いません。ご自身で考え、企画、実行まで移せるバイタリティのある方よりのご応募をお待ちしております。※当求人はコンフィデンシャルとなります。第三者への開示はご遠慮お願いします。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
あなたに寄り添い転職活動をサポートいたします。 転職という人生の中でも大きな選択をされる転職者と同じ目線に立ち、しっかりと市場価値を高めていける道を共に考えられるアドバイザーでありたいと思っています。転職先の決定＝ゴールではなく、そこから始まるキャリアと、共にある人生をどう歩んでいくのかというご提案をさせて頂きます。人生のステージによって、転職を検討する理由や、大切にしたい要素は様々だと思います。目先だけを見るのではなく、10年・20年先を描いた際に、どんな価値が自分にあるのか、を共に考え、後悔のない転職が実現できるよう、サポートさせて頂きます。
人事
名古屋◇人事◆教育メインにご活躍頂きます。
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