求人ID : O-22-1985 掲載予定期間:2022/11/24(木) ~ 2023/02/28(火)

上場を目指す安定企業(直近10年で売上2倍)で経営管理(メンバークラス)

名古屋駅◆業界大手◆上場準備企業◆福利厚生充実

求人会社名:愛知県を中心に、関東や中四国地方にもエリアを拡大し大手食品メーカーと安定取引を継続しています。

メンバー
320万円~400万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 従業員1000名以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 業務経験不問・業界経験歓迎

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】
    ・経営会議、取締役会の事務局
    ・株主総会対応
    ・IPO準備の進捗管理、各部署のタスクフォロー
    ・証券会社との情報共有、定例ミーティングの事務局
    ・連結グループ会社の情報収集、管理(数値、リスク等)
    ・グループ報告会の事務局
    ・全社統制の進捗管理

    ※将来的にマネジメント側に回って、キャリアアップを目指すこともできます。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    その他(運輸・物流)

  • 応募条件

    管理部門の経験3年以上

  • 年収

    320万円~400万円
    【年収】 
    3,200,000円~4,000,000円
    【月給】 
    245,000円~312,000円
    【賞与】年2回(7月、12月)
    【昇給】年1回(4月)
     交通費支給
    【退職金】

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    メンバークラス

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    土日祝日休み
    【休暇】
    GW、夏季、年末年始、有給休暇、介護、出産・育児休暇、特別休暇(慶弔休暇)、結婚休暇、配偶者出産休暇
    【年間休日】 
    125日

  • 福利厚生

    社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    会員制リゾートホテル、財形貯蓄制度、社員持株制度、団体生命保険取り扱い、団体自転車保険取り扱い、誕生日ギフトをプレゼント、社内イベント(参加自由)、資格取得支援制度、班評価制度、個人評価制度、誕生日クリスマスケーキ支給、慰労会

求人会社情報

  • 設立

    1983年

  • 資本金

    約5,500万円

  • 従業員

    2,355名(2022年4月現在)

  • 事業概要

    チルド食品(冷蔵品)専門の年中無休24時間配送業務及び配送センターによる一時保管・仕分・出荷等の流通加工、情報を絡めた流通提案業務

職種PR

・不況に負けず安定の売上です。3年後の定着率は71%、有給取得率は51%、男性女性ともに育児休業の取得実績がありますので長く働くことが可能です。
・名古屋駅から近く通勤が便利です。土日祝休みでワークライフバランスが可能です。
・食品業界を中心に大手企業と多数取引で安定経営(2021年には売上高281億円を達成、2004年から比較すると売上推移は2.7倍以上)、上場を目指し躍進中、中途のハンデはなくポストチャンスも豊富です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

上田真以
株式会社経理サポートスタッフ
上田真以
コンサルタント歴 : 11年
親身なコンサル 若手キャリアアップ支援 面接同行あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 法律・会計系専門職

あなたに寄り添い転職活動をサポートいたします。 転職という人生の中でも大きな選択をされる転職者と同じ目線に立ち、しっかりと市場価値を高めていける道を共に考えられるアドバイザーでありたいと思っています。転職先の決定=ゴールではなく、そこから始まるキャリアと、共にある人生をどう歩んでいくのかというご提案をさせて頂きます。
人生のステージによって、転職を検討する理由や、大切にしたい要素は様々だと思います。目先だけを見るのではなく、10年・20年先を描いた際に、どんな価値が自分にあるのか、を共に考え、後悔のない転職が実現できるよう、サポートさせて頂きます。



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