求人ID : O-20-0233

経理/決算までの経理全般

名駅◆人材を大切にする社風です!◆正社員

求人会社名:2007年設立以来、「完成品メーカーになる」「自分たちの作りたい物を作る」を目標を目指し業務拡大中

管理職
300万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    【経理業務】
    請求書作成、売掛・買掛金管理、入出金管理、小口現金管理、勤怠管理、給与計算、給与振込、仕訳入力、工場の製作品の製造原価・仕掛品管理、棚卸、試算表作成、月次決算、年次決算、資金繰り表作成、勤怠管理、銀行対応、税理士対応 など
    【その他】
    電話対応、来客対応など

    ※会計ソフトはJDLです。
    ※年次決算や税務申告は顧問税理士に委託しておりますので、その手前までの数値を作って頂きます。
    ※少人数体制のため、電話対応や来客対応もお願い致します。

  • 年齢

    28歳~43歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆仕訳入力~月次決算(補助でも可)の実務経験がある方
    ◆日商簿記2級をお待ちの方

  • 年収

    300万円~600万円
    【年収】 
    3,700,000円~5,500,000円
    【月給】 
    220,000円~330,000円
    【賞与】年2回(6月・12月)※昨年実績:3.5~5ヶ月
    【昇給】 年1回(7月)
     交通費支給

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    メーカーカレンダー(土日休みで、GWや年末年始、お盆休み等、連休が長い会社カレンダー)
     *休日詳細: トヨタカレンダーに準じますが、全社会議がある6月と12月に1回ずつ土曜出勤があります
    【休暇】
    夏季、年末年始、GW、有給、慶弔、育休
    【年間休日】 
    119日

  • 福利厚生

    ・役割手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・営業手当 ・在宅勤務手当 ・通勤手当(最大5万円まで) ・時間外手当 社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    ・退職金制度(特定退職年金共済制度)
    ・書籍・e-learning購入補助制度
    ・表彰制度(資格取得支援、改善提案)
    ・慶弔見舞金制度
    ・育児・介護休業制度
    ・社宅制度(入寮期限5年まで)
    ・新入社員歓迎会補助制度
    ・同好会制度(釣り、ボードゲーム、運動部等)

求人会社情報

  • 設立

    2007年12月1日

  • 資本金

    約1,000万円

  • 従業員

    100名

  • 事業概要

    技術者派遣、機械設計・システム開発の受託~製作までをトータルでサポーとしています。日本のモノづくりに貢献したいという思いのもと、新たな工場設備も設け順調に業績を伸ばしています。【事業内容】 2007年設立以来、「完成品メーカーになる」「自分たちの作りたい物を作る」を目標に派遣ではなくメーカーを目指し業務拡大中

職種PR

◆経理業務においていは、一部のパーツではなく日常業務~決算まで全体の業務を経験することが出来ます。
◆設立から11年とまだ若い会社ではありますが業績も順調に拡大中。工場も新設し、今後は受託開発・設計製造部門の成長も期待できます。
◆人材教育にも力を入れるなど社員を大切にする風土があります。これからの会社の成長を一緒に担っていくメンバーとして遣り甲斐をもって仕事に取り組んで頂けると思います。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

佐々木結梨
株式会社経理サポートスタッフ
佐々木結梨
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 法律・会計系専門職

転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか? 単に収入UPを狙った転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。
誰にとっても転職は人生を左右する大きな「選択」になります。この大きな「選択」を誤ることなく、成功転職に導いていくのが私たちコンサルタントの仕事だと思います。

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