大手出資の総務法務◆転勤無◆名古屋市◆在宅との兼務可能

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募

• 仕事内容

  総務グループにて下記をお任せいたします。
  法務業務
  ・法務相談
  ・契約書審査、グループ法務体制およびグループコンプライアンス体制強化検討および運営
  ・Pマーク
  ・ヘルプライン対応
  ・取締役会運営
  ・株主総会/株主対応等
  
  ■キャリアパス：
  株主対応や取締役会・外部との連盟窓口などの総務業務や、コンプライアンスや広報に関する業務、
  その他一般庶務など様々な業務に携わることができます。
  
  ■入社後の流れ：
  個人のスキルに応じて、主担当者をサポートしながら仕事を覚え、適性に合わせて主担当業務を受け持っていただきます。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  その他（放送・広告・出版・マスコミ）

• 応募条件

  何れかの経験（法務、株主総会運営、会社法に関する知見がある、司法試験の受験経験）

• 年収

  430万円～630万円
  【年収】　
  4,300,000円～6,300,000円
  【月給】　
  225,000円～329,900円
  【賞与】年2回（前年度実績：5ヶ月分）
  【昇給】年1回（4月）
  　交通費支給
  【退職金】有

• ポジション

  その他

• 雇用形態

  正社員
  一般職～主任クラス

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  9:00　～　18:00

• 休日・休暇

  【休日】　
  土日祝日休み
  【休暇】
  完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇（計画取得実施）、年末年始休暇、特別休暇
  ※有給休暇は入社初月から最高１５日（４月入社の場合）付与、有給休暇年12日以上の取得推進中（平均取得率約80％）
  【年間休日】　
  122日

• 福利厚生

  ■家族手当（扶養している配偶者、及び18歳未満まで）、■住居手当（世帯主かつ本人名義の賃貸住宅の場合） 社会保険完備
  【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
  ■健康保険：トヨタ販売連合健康保険組合
  ■業務内容教育はOJTが中心
  ■研修制度（階層別研修・職種別研修・BIZCAMPAS・各種セミナー参加）
  ■資格取得費用補助制度
  ■確定給付・拠出年金制度（掛金拠出者：事業者）
  ■福利厚生倶楽部
  ■カフェテリアプラン
  ■医療共済会制度
  ■慶弔見舞金制度
  ■文化体育活動費補助
  ■社員親睦会
  ■永年勤続表彰制度
  ■改善提案報奨金制度
  ■永年勤続表彰制度
  ■ヘルプラインなど
  

求人会社情報