ベンチャー企業 上場企業 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募
人事総務部にて、現メンバーと協力して下記業務を担当いただきます。【業務詳細】・主要な人事制度の企画、運用(評価制度運用、昇降格調整、制度の改善など)・人材育成や、コミュニケーションの向上、職場環境の改善のための施策の企画、運営・その他人事総務全般
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
25歳～43歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
人事制度運用の2年以上のご経験または、労務管理の2年以上のご経験
300万円～600万円 【年収】 3,450,000円～5,350,000円【月給】 264,000円～287,000円【賞与】年1回【昇給】 年2回 交通費支給
管理職
正社員 係長～課長候補クラス
愛知県
9:00 ～ 18:00
【休日】 土日休み【休暇】ＧＷ秋季年末年始慶弔バースデー休暇ブライダル休暇新婚旅行休暇【年間休日】 117日
住宅手当 資格取得支援制度 昼食代規定支給 結婚祝金 出産祝金 社会保険完備
2006年
約88,100万円
単体：352名、連結：548名
住まい関連トラブル施工のマッチングサイトを多数運営。子会社に留学支援のリアブロード
ベンチャー企業ならではの、スピード感をもってチャレンジすることを奨励される環境下で企画から運用まで一貫した経験を積めることが魅力。知識と経験の両方を身につけ、確実に人事としてのキャリアアップにつなげることができるポジションです。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
あなたの「成功転職」をサポートします！ 転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか？単に収入UPを狙った転職なのか、ライフワークバランスを重視した転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。私の場合、女性という事もあり、ライフイベントによって目指すキャリアプランが大きくかわっていく方達を身近にも見てきました。結婚や出産でキャリアを諦める方もいれば、育休中に資格を取得してキャリアを再構築される方もいます。人それぞれに幸せの形が異なるからこそ、「成功転職」のカギは、転職者の方自身がもっていると思います。そのカギを一緒に探し、転職者の方が培ってきた経験の中から、転職の武器になる部分を一緒に見つけ出し転職を成功に導くよう全力でサポートします。
ベンチャー上場企業でのミドル層の総務人事
◆活気のある上場企業
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