求人ID : O-20-0319

管理部門 部長 ※取締役候補 (自己資本比率70%以上で無借金経営の優良企業)

本社勤務で転勤なし ◆残業も少なく定着率の良い企業

求人会社名:創業70年を超える老舗企業◆3期連続増収増益 ◆グループ企業も多く安定しています。

管理職
700万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    管理部門部長としてまずは経理をメインに下記の業務に携わって頂きます。
    将来的には総務や業務といった管理部全体をプレイングマネージャーとして管理統括していってください。

    【具体的には】
    ■経理では売掛・買掛管理、仕訳から月次決算・年次決算までの経理全般をおまかせします。
    税務申告書は顧問税理士に依頼をしているので、顧問税理士対応などもお願いします。
    その他、経営会議の資料作成及び開催、親会社とのやりとり、メンバーのマネジメント業務 など
    また、総務としては、社長・その他取締役と共に経営会議や親会社とのやりとり、法改正対応や人事規定や就業規則の改定等も お任せしたいと考えております。

    ■当社の規模ですと、専門特化ではなく、幅広く包括的に業務を行って 頂く必要があります。様々な場面で責任者としての舵取りや課題解決を担い、当社の経営全体に影響を与える非常に重要なポジションであるため、是非これまでのご経験を活かして頂きたいと考えております。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    35歳~53歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ■経理実務経験(年次決算レベル以上)
    ■マネジメント経験をお持ちの方
    ■大卒以上
    ※経験業界は不問です※

  • 年収

    700万円~900万円
    【年収】 
    7,200,000円~8,400,000円
    【月給】 
    600,000円~700,000円
    【賞与】年俸の為、対象外
    【昇給】 年1回4月
     交通費支給【退職金】

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    管理部長

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    8:30 ~ 17:30

  • 休日・休暇

    【休日】 
    隔土+日祝休み

    【休暇】
    夏季休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇

  • 福利厚生

    社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    各種研修制度 ※日立グループ各社の研修に参加し、製品の基礎知識・ノウハウを学ぶことができます。

求人会社情報

  • 設立

    昭和23年(1948年)3月 創業:昭和20年(1945年)

  • 資本金

    約6,200万円

  • 従業員

    40名

  • 事業概要

    日立製作所及び日立グループ各社製品の販売並びに各種工事業【事業内容】 創業70年を超える老舗企業◆3期連続増収増益 ◆グループ企業も多く安定しています。

職種PR

■将来的な取締役候補として、部長ポジションをご用意!今まで培ってきた経験とスキルを武器に、当社の未来を牽引してください。
■親会社を筆頭にグループ企業として大きく成長をされていらっしゃいます。最近ではホールディングスカンパニーも設立し、今後さらなる拡大を目指されています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

松岡 正浩
株式会社経理サポートスタッフ
松岡 正浩
コンサルタント歴 : 2年
夕方以降に面談可能 親身なコンサル 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 事務、アシスタント、秘書 、 法律・会計系専門職

経理や総務など管理部門に特化したエージェントです 税理士事務所や管理部門での転職をサポートします。
私自身が転職の経験があるからこそ、親身にお話をお伺いします。
そもそも転職するべきかどうか、管理部門の転職市場が知りたいなど、転職をお悩みの方もお気軽にご相談ください。

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