法人コールセンターでメンバー社員の増員募集です。【具体的には】・賃貸物件に住んでいる方から「水が出ない」等、何かトラブルがあった際に電話がかかってきますので、内容を確認後、賃貸業者さんに報告し、提携している修理業者さんに手配をします。その後、修繕が終了すると修理業者さんから修理内容の報告がありますので、それを賃貸業者さんに報告するところまでが一連の業務の流れになります。＊単に電話を受けるだけの仕事ではなく、受けて依頼に対して、手配や報告をしていただくことになります。
20歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
未経験者大歓迎！
200万円～300万円 【年収】 2,800,000円～3,000,000円【月給】 200,000円～210,000円【賞与】２か月（夏１か月、冬１か月）を基準に査定あり【昇給】 年１回 交通費支給【退職金】有
メンバー
正社員
愛知県
9:30 ～ 18:30
【休日】 シフト制 ＊休日詳細： 週2日休み【休暇】会社として３６５日、２４時間営業の為、シフトの週休２日のみが休みとなります。他、有給休暇（法定）
社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】ベネフィットステーション会員、社員持株会
◆設立：平成９年２月
約75,700万円
連結で250名
24時間365日対応の総合生活トラブル解決サービス「生活救急車」を全国展開。【事業内容】 .
◆能力によって昇給の早い会社です！ その為短期間でも能力があれば昇進できます！ ◆やりがいのある仕事を求める方にお勧め！ ◆東証一部上場企業です
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
あなたの「成功転職」をサポートします！ 転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか？単に収入UPを狙った転職なのか、ライフワークバランスを重視した転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。私の場合、女性という事もあり、ライフイベントによって目指すキャリアプランが大きくかわっていく方達を身近にも見てきました。結婚や出産でキャリアを諦める方もいれば、育休中に資格を取得してキャリアを再構築される方もいます。人それぞれに幸せの形が異なるからこそ、「成功転職」のカギは、転職者の方自身がもっていると思います。そのカギを一緒に探し、転職者の方が培ってきた経験の中から、転職の武器になる部分を一緒に見つけ出し転職を成功に導くよう全力でサポートします。
東証一部上場企業での法人コールセンター
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