上場企業 従業員1000名以上 管理職・マネージャー CxO・幹部候補 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 ストックオプションあり
主に戦略人事(制度設計等)・教育業務(フィロソフィ研修・新人マネージャー教育・階層別教育など)を担当。他にも採用(新卒・中途採用)を担当。当初のミッションは上記の教育業務となりますが、今後のスキルアップとして、人事制度設計や組織設計、エグゼクティブ採用など、新たな分野への挑戦を目指していただき、人事のゼネラリストマネージャーへ、キャリアップをしていただきたいと考えています。
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その他(IT・ソフトウェア・インターネット)
教育業務(フィロソフィ教育・新人マネージャー教育・階層別教育)の経験
500万円~700万円 【年収】 5,000,000円~7,000,000円【月給】 330,000円~430,000円【賞与】年2回(5月、11月)※過去実績3ヶ月【昇給】年1回(10月) 交通費支給
管理職
正社員 マネージャー候補
愛知県
9:00 ~ 18:00
【休日】 土日祝日休み【休暇】GW、夏季、年末年始、産前・産後、育児、介護、特別休暇、有給休暇(入社時3日、6ヶ月経過後7日付与)【年間休日】 122日
家族手当、役職手当 社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】従業員持株会制度、前払退職金制度、社内表彰制度、業績評価連動型ストックオプション
■リユース事業、■小型家電リサイクル事業、■海外事業
「ビジネスの力で社会課題を解決する」を使命とし本業のビジネスの中に社会貢献の仕組みを取り入れるというビジネスモデルの構築を目指している、とてもユニークで志の高い企業です。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
誠心誠意対応します。 人材業での経験を活かし、その人に合った案件、企業が求める求人をご紹介し、ミスマッチが生じないよう1人1人の立場に立って考えていきます。
上場企業で人事マネージャー候補
◆社会性と収益を両立させたビジネスモデル
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