地域密着企業で人事（育成や制度構築など幅広く対応）

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 転勤なし U・I ターン歓迎

• 仕事内容

  人事を幅広く対応します。人材の育成強化が課題のため、営業、プランナー、式当日のサービス係などの人の募集や採用、育成、評価までの仕組みづくりや体制づくりを行います。
  最初に取り組む課題としては各拠点の人と協力し、育成スキームを統一、マニュアル化しシステマチックに行えるようにするための研修などの立案、実施とフィードバック、それに伴い必要な人材像の選定と実際の採用活動、その後の人事規定や評価制度の再構築や配置、上手く回るまでの運用といった会社を支えるための人を育てる一連の業務です。
  
  ※同業企業のコンサルが入っていますので協力して行ってください。外部研修を行う、イーラーニングを導入する等発想は自由です。今までの育成の経験を活かしてアイデアを出して実施していってください。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  冠婚葬祭

• 応募条件

  教育や育成経験のある方

• 年収

  460万円～680万円
  【年収】　
  4,590,000円～6,800,000円
  【月給】　
  328,000円～486,000円
  【賞与】年4回（4月・7月・10月・1月）
  【昇給】年1回（4月）
  　交通費支給
  
  

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  課長

• 勤務地

  岐阜県

• 勤務時間

  10:00　～　19:00

• 休日・休暇

  【休日】　
  ＊休日詳細：　水曜日と他1日（週休2日制）
  【休暇】
  夏季、年末年始、産前・産後、育児、有給、慶弔

• 福利厚生

  社会保険完備
  【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
  財形制度、団体保険割引、住宅手当（規定による）、家族手当、勤続手当
  

求人会社情報