管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募 資格取得支援制度
新しい部門の立ち上げとして１から行います。・内部統制評価の計画策定～運用・内部監査の年間計画策定～運用・監査報告書の作成～経営陣への報告・リスク分析及び評価に関する業務・コンプライアンス態勢準備や推進・社内規定の状況把握や推進など【勤務地について】名古屋市か横浜での勤務（希望相談により決定）
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その他（住宅・不動産・建設・土木）
内部監査経験
230万円～450万円 【年収】 2,300,000円～4,500,000円【月給】 165,300円～299,500円【賞与】年2回（6月、12月）過去実績2ヶ月+決算賞与 ※役職者は年俸制【昇給】年1回（4月） 交通費支給【退職金】有
リーダー , メンバー
正社員 一般～課長補佐
愛知県
9:00 ～ 18:00
【休日】 土日休み ＊休日詳細： 祝は出勤【休暇】年末年始・夏季休暇・有給休暇・育児・介護休暇制度・慶弔休暇
家族手当、資格手当、役職手当 社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】・健康保険は三重県建設国民健康保険加入・資格取得支援制度（受検費用負担or資格手当として支給）
電気設備、空調設備工事、設計施工管理。ＬＥＤ、太陽光など新エネルギー事業や不動産など展開
◆太陽光発電所工事を主力にし、病院、工場、学校、マンション等の公共施設や民間施設の新築および改修工事に関わる電気設備・機械設備の設計・施工を行っています。強みはお客様に対してワンストップでサービスを提供出来る事で、設計・施工だけでなく、不動産用地取得から保安管理まで業界では類を見ない事業展開により高い収益性を可能にしています。◆現在の売上の約8割は太陽光発電を含めた電気工事及び機械設備工事で東海地区を中心とした、地域の皆様に信頼される電設会社として独自の地位を確立し、創業以来売上は右肩上がりで推移しています。◆年功序列制度は無く、職級制度を取り入れ社員それぞれの仕事に対する価値観を尊重しています。◆高齢化に伴う耕作放棄地の増加や後継者不足など、農業を取り巻く様々な課題に真正面から取り組むべく、農業法人を新たに立ち上げ農地権者と農業従事者とのマッチングを行っています。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
誠心誠意対応します。 人材業での経験を活かし、その人に合った案件、企業が求める求人をご紹介し、ミスマッチが生じないよう１人１人の立場に立って考えていきます。
成長企業での監査
名古屋or横浜■課長補佐
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