コロナ禍でも業績好調な成長企業◆フレキシブルな働き方も可能な企業で将来の管理職候補の人事職

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募

• 仕事内容

  ◆国内・海外合わせて180店舗以上を展開し、6つのブランドを有する同社の人事課にてリーダー候補として人事業務全般をお任せします。
  
  【具体的な業務内容】
  ・新卒、中途ブランディング・採用計画の立案
  ・説明会、面接の実施
  ・人事制度の運用
  ・従業員教育研修の企画運営　　など
  
  メンバーの育成・マネジメントも担当いただきます。
  特に今期から新しく策定した人事制度の運用について、見直しやブラッシュアップをメインに携わっていただけることを期待しています。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  飲食・フード

• 年齢

  30歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ◆採用及び人事制度運用のご経験

• 年収

  450万円～550万円
  【年収】　
  4,620,000円～5,500,000円
  【月給】　
  330,000円～392,000円
  【賞与】年2回（6月、12月）
  【昇給】年1回（9月）
  　交通費支給
  
  

• ポジション

  管理職 , その他

• 雇用形態

  正社員
  管理職候補

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  9:00　～　18:00

• 休日・休暇

  【休日】　
  土日休み
  　＊休日詳細：　月9日休み（2月は8日）
  【休暇】
  バースデイ休暇、有給休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  ◆コミュニケーション手当 社会保険完備
  【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
  ■確定拠出年金制度
  ■従業員持株会
  ■従業員割引制度
  ■慶弔金
  ■健康診断
  ■インフルエンザ予防接種・補助金支給
  

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