従業員1000名以上 管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし U・I ターン歓迎 急募
・まずはグループ中核会社の担当となっていただき、メンバー1名と協同して月次・年次決算・税効果会計等を担っていただきます。始めは実務も担って頂き、会社のことを理解していただきますが、基本は入力等はメンバーが行いますので決算・財務資料の確認やアドバイスを行っていただきたいです。【具体的な業務内容】・月次決算、年次決算・税効果会計、税務申告書作成・管理会計、財務資料作成などゆくゆくは子会社含めグループ全体の事業活動を支えていっていただくことを期待しています。
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その他（住宅・不動産・建設・土木）
35歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
月次年次決算の経験者
400万円～600万円 【年収】 4,000,000円～6,000,000円【月給】 259,000円～389,000円【賞与】年２回（7月・12月）+ 業績に応じて決算賞与有り 昨年度実績：3.4か月分【昇給】年１回 交通費支給【退職金】有
管理職
正社員 課長職候補
愛知県
8:30 ～ 17:15
【休日】 土日祝日休み ＊休日詳細： 年間休日には計画付与2日分が含まれています【休暇】夏季休暇5日・年末年始7日・有給休暇【年間休日】 120日
世帯手当・資格手当・子供手当・家賃補助 社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】財形貯蓄・リゾート施設会員利用権・本社内にスポーツジムあり・社員旅行・社員食堂完備(160円/食)・クラブ活動（茶室・英会話・ランニング・軟式野球）
2017年
1611名
建材・不動産事業
◆コロナ禍でも２期連続過去最高益を更新中！コロナ禍で住宅需要が増えたことに加え、ウッドショックも事前によみきって材料高の波に乗り、木材を高値で販売するなど安定した収益をあげております。◆年間休日を増やしたり、処理のIT化を目指して業務の効率化や残業時間を減らせるように動かれたりと社員が働きやすい職場環境を整えてくださる企業です。また、部長は約15年、課長は30年以上続けられており定着率が非常に良い会社です。現状の評価制度は、職能給＋年齢給で年功序列ではありますが、その分安定性があり腰を据えて末永く就業したい方にぴったりです。◆キャリアステップもしっかりしているので頑張りが認められ評価されれば着実に上のポジションを目指していける環境です。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
入社がゴールではなく、入社後に活躍し評価される企業を一緒に探しましょう！ 入社がゴールではなく、入社後に活躍し評価される企業を一緒に探しましょう！あなたが輝く企業を紹介することをモットーに全力でサポート致します！大手企業からベンチャー企業まで幅広いお客様を対象に、求人発掘やご紹介をしてきました。経理、総務、人事、経営企画など企業の管理部門や（税理士法人、M&Aコンサルタントなどの専門コンサルタントも担当しています）を中心に、メーカー、IT、商社、不動産など幅広い業種の採用に関わってきた経験を活かし、登録者の方にとって一番良い環境で、その人が輝く仕事をしてもらうことをスローガンに登録者様の転職支援をしております。今の現状、ポジション、給与等よりもワンランク上の環境を探している方に、今よりも更に輝くことができるステージをご用意させていただきます。
離職率の低い安定性◎な老舗企業で管理職候補の経理職
港区◇330年の歴史ある企業◇コロナ禍でも２期連続最高益更新
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