総務課長職候補　土日祝休みで残業ほぼ無の優良企業

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 幹部候補 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募

• 仕事内容

  将来的な部長職候補として、総務全般の統括管理をお願いします。
  
  【具体的には】
  ・採用業務（新卒及び中途）：採用計画立案、採用方法の分析、募集対応、採用イベント、面接等
  ・人事労務：給与や社保等のルーティン業務は回っているので、統括管理及び、就業規則の改定、人事評価制度運用・改定、賃金規定運用・改定
  ・教育研修：社員のモチベーションアップや知識レベル向上のための研修制度の立案・運用等
  ・総務：社内イベント企画運営、役員会対応、各種規定・文書管理、契約関連、ホームページ管理、システム管理等、総務業務全般をお願いします。
  ※将来的には経理を含めて管理部全体の統括管理をしていっていただきます。
  
  ※経営層と一緒に会社体制の構築等にも将来参画していっていただきます。
  入社後、まずはルーティン業務を覚えて頂いたら、社内の人事労務管理システムの導入など、管理部体制の改善業務にも尽力していた出来、より効率化を進めて頂く予定です。　
  単にルーティン業務をするだけではなく、経営層に近い位置で会社体制の構築をしていきたいという方にはお勧めです。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 総務

• 業種分類

  その他（商社・流通・小売）

• 年齢

  35歳～48歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  ◆人事労務を含め総務全般を幅広く経験されている方

• 年収

  400万円～700万円
  【年収】　
  4,000,000円～7,000,000円
  【月給】　
  250,000円～437,500円
  【賞与】年2回（6月、12月支給／各2ヶ月分）
  【昇給】年1回（10月）※評価に応じて
  　交通費支給
  【退職金】有

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員
  係長から課長クラス

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  8:45　～　17:45

• 休日・休暇

  【休日】　
  土日祝日休み
  【休暇】
  年末年始、お盆、GW、有給休暇、慶弔休暇
  ※連休の間の営業日は有給奨励日になっている場合があり長期休暇が取りやすい環境です。
  【年間休日】　
  125日

• 福利厚生

  子供手当、資格手当 社会保険完備
  【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
  財形奨励手当、保養所
  

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