求人ID : O-19-0757

連結決算な経理職/知名度抜群の老舗上場企業

中区◆決算・連結決算・監査対応など多岐にできます

求人会社名:-

リーダー
500万円~700万円

募集要項

  • 仕事内容

    単体・連結決算(取りまとめ含む)処理、税務申告チェック、監査法人対応、税理士対応など。メンバークラスの経理処理の検印業務もお願いします。
    【この仕事の苦労】役職者だからといって受け身でメンバークラスの仕事を待っているという姿勢は好まれません。率先して手を貸す、時には手伝うことも積極的にしてください。担当者がやる仕事など決め付けずフットワーク軽く協力し合う気持ちが求められます。
    【この仕事の魅力】やりたい仕事をやらせてくれる風通しの良い職場です。単体決算・連結決算、税務申告チェック、監査対応、有報・短信などなど、やれる業務範囲はとても多くあります。会社とともに成長ができるフィールドです。土日休みでは無いのですがメンバー間の仲が良いので融通し合って土日のどちらかは休めるように相談し合っています。また土日連休取れない分、上期と下期で7日間ずつの長期休暇の取得が可能!混雑していてなかなか行けないテーマパークや海外旅行にも行くことができます。

  • 年齢

    26歳~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    次のうちのいずれかの方。
    ・税理士事務所または一般企業で本決算業務経験者
    ・上場企業経理経験者
    ・上場関連企業経理経験者
    ・上場してなくても監査設置企業で経理をされてきた方
    ・会計事務所または監査法人出身者

  • 年収

    500万円~700万円
    【年収】 
    5,000,000円~7,000,000円
    【月給】 
    300,000円~420,000円
    【賞与】年2回(7月・12月)
    【昇給】 年1回(4月)
     交通費支給

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    10:00 ~ 19:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    シフト制
     *休日詳細: 月9~10日のお休み(12月は月8日)です。※毎週土日はどちらかが休めるようにメンバー間で話し合っています(祝日も同様です)
    【休暇】
    慶弔休暇、有給休暇、長期休暇(上期と下期に7日間ずつ長期休暇を取得(取得率100%)できます)

  • 福利厚生

    役職手当、住宅手当(扶養あり:15,000円/月、扶養なし:10,000円/月)、家族手当(配偶者:10,000円/月、子ども:一人5,000円/月 ※上限15,000円/月) 社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    各種社会保険完備、退職金制度、育児・介護休業制度(取得実績有り)

求人会社情報

  • 設立

    28976

  • 資本金

    約180,400万円

  • 従業員

    543名(2018年3月末現在)

  • 事業概要

    中古品及び新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売及び不動産賃貸【事業内容】 -

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■駅から徒歩5分程度の所にあり交通アクセスは良好です。
■やりたいことをやらせてくれる風通しの良い職場ですから単体決算や連結連結、申告関連、監査対応などなど幅広く経理キャリアを積むことができます。
■退職金制度も完備されており職場環境・人間関係だけでなく、福利厚生面でも長く勤められる制度を整えています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

上田真以
株式会社経理サポートスタッフ
上田真以
コンサルタント歴 : 9年
親身なコンサル 若手キャリアアップ支援 面接同行あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 法律・会計系専門職

あなたに寄り添い転職活動をサポートいたします。 転職という人生の中でも大きな選択をされる転職者と同じ目線に立ち、しっかりと市場価値を高めていける道を共に考えられるアドバイザーでありたいと思っています。転職先の決定=ゴールではなく、そこから始まるキャリアと、共にある人生をどう歩んでいくのかというご提案をさせて頂きます。
人生のステージによって、転職を検討する理由や、大切にしたい要素は様々だと思います。目先だけを見るのではなく、10年・20年先を描いた際に、どんな価値が自分にあるのか、を共に考え、後悔のない転職が実現できるよう、サポートさせて頂きます。

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