求人ID : O-17-0400

経理マネージャー候補/創業以来連続増収企業

千種◆マネージャー候補◆創業以来連続増収企業

求人会社名:.

メンバー
300万円~600万円

募集要項

  • 仕事内容

    ◆上場準備中の企業で仕事を通して、組織の仕組みづくりに貢献いただきます。

    ◎まずは、伝票入力、経費管理といった基本的な業務からお任せします。
    ◎マネージャー就任を目指し、原価計算、月次決算と順にステップアップしていただきます。

    【最初は基本的な仕事から】
    伝票入力、経費管理といった経理の基礎となる仕事からお任せします。その後は原価計算、月次決算を手掛けていき、ゆくゆくは経理全般を担当していただきます。

    【将来的にはマネージャーへ】
    マネージャーになったあとは、6名のメンバーのマネジメントも担当。業務の進捗管理や書類の決裁業務なども行ないます。半期・年次決算・資金繰り・予算管理・管理会計等もお任せしたい考えです。

    【上場を見据えた役割も】
    経理部門の組織強化、経費管理、各店舗からの各種申請方法などの仕組みづくりにも携わります。アイデアはいつでも歓迎。入社直後はできる範囲で携わり、マネージャー昇格後は積極的に改善案の立案・実施を手掛けていただきたいと思います。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    その他(サービス)

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ◆ロジカルな考え方ができる方
    ◆経理経験3年以上

  • 年収

    300万円~600万円
    【年収】 
    3,800,000円~6,000,000円
    【月給】 
    250,000円~400,000円
    【賞与】年2回:6月・12月
    【昇給】 年2回:4月・10月
     交通費支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    メンバークラス(将来のマネージャー候補)

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    シフト制
     *休日詳細: 週休2日制(月9日シフト制、土日も希望を出せば可能になりますが応相談になると思われます)
    【休暇】
    年末年始・有給・慶弔休暇等

  • 福利厚生

    職種手当、役職手当、住宅補助手当等 社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    社員貸付制度
    社員持株制度
    慶弔見舞金制度
    社員割引制度
    健康診断
    保養施設(全国リゾートホテル会員)

求人会社情報

  • 設立

    1991年

  • 資本金

    約11,200万円

  • 従業員

    561名

  • 事業概要

    オーダーメイドジュエリーの製造販売・リフォーム・修理【事業内容】 .

職種PR

世界初オーダーメイドビジネスを展開している企業。
究極の顧客満足を追求した結果、たどり着いたのは既製品価格でオーダーメイドを提供していくビジネスモデル。
このモデルは、在庫負担がなく、早い流行の流れも問題とせず、不況下でも成長を続けることを可能にしました。ものを「選んで買う」から「自分に合わせて作る」時代へ。そんな新しいオーダーメイド文化を作り上げるチャレンジをしています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

佐々木結梨
株式会社経理サポートスタッフ
佐々木結梨
コンサルタント歴 : 17年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 法律・会計系専門職

転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか? 単に収入UPを狙った転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。
誰にとっても転職は人生を左右する大きな「選択」になります。この大きな「選択」を誤ることなく、成功転職に導いていくのが私たちコンサルタントの仕事だと思います。

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