求人ID : O-18-0541

更なる成長を遂げている業界大手での人事

東区◆業界大手・成長企業!

求人会社名:.

メンバー
400万円~500万円

募集要項

  • 仕事内容

    理事会、評議員会の開催と議事録作成、法人諸規定の改正・管理、法人行事の企画、運営等

    【具体的には】
    ■理事会、評議会の開催と議事録作成
    理事会が年に4~6回。評議員会が年に2~3回。
    その通知や案内、議案を取りまとめた冊子の作成、
    会議を事務局として進行、質疑応答時の説明、
    議事録の作成等々、ボリュームがあります。
    女性メンバーがコピーや封入作業、食事の手配等は行います。

    ■法人諸規定の改正・管理
    時代の変化のとともに、就業規定、給与規定等の
    改正を行うことも、しばしばあります。
    インセンティブ、手当を増やしたり
    処遇の改善の際に、その手続きを行います。
    幹部の経営会議で決定していくので
    すり合わせや調整業務も行っていきます。

    ■QC大会の企画・運営
    現場のQC大会が年1回ありますので
    その企画・運営にも携わっていきます。

    ■法人パンフレット、職員手帳の作成。

    ■その他付随する業務へもフットワーク軽く携わって下さい。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 総務

  • 業種分類

    その他(メディカル)

  • 年齢

    22歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    株主総会の対応や運営に携わったことのある方

  • 年収

    400万円~500万円
    【年収】 
    4,000,000円~5,000,000円
    【月給】 
    280,000円~300,000円
    【賞与】年2回(7月・12月)
    【昇給】 年1回(6月)
     交通費支給

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    土日祝日休み
     *休日詳細: 年に2~3回土曜出勤あり
    【休暇】
    土・日・祝日、年末年始(6-7日程度)、夏季、慶弔、誕生日休暇、有給等
    【年間休日】 
    120日

  • 福利厚生

    職務手当、扶養手当、住居手当など 社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、海外研修、永年勤続表彰制度、会員制リゾートホテルなど

求人会社情報

  • 設立

    昭和62年

  • 従業員

    約1900名(パート含む)

  • 事業概要

    養護老人ホーム、住宅型老人ホーム、デイサービスセンター、認可保育園など【事業内容】 .

職種PR

■フットワークの軽さを生かしながら対人折衝能力やプレゼン力などを磨くことができます。
■すでに業界では全国トップクラスの知名度と事業規模を誇り、今後も成長が見込めるため将来性があります。
■最寄駅はターミナル駅で徒歩すぐ。交通アクセスも大変良好です。
■従業員の労働環境にも気を配っていて、退職金制度はもちろん、キャリアパス、食堂も完備されています。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

伊地知 利華
株式会社経理サポートスタッフ
伊地知 利華
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 経営幹部・経営企画

あなたの「成功転職」をサポートします! 転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか?
単に収入UPを狙った転職なのか、ライフワークバランスを重視した転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。
私の場合、女性という事もあり、ライフイベントによって目指すキャリアプランが大きくかわっていく方達を身近にも見てきました。結婚や出産でキャリアを諦める方もいれば、育休中に資格を取得してキャリアを再構築される方もいます。
人それぞれに幸せの形が異なるからこそ、「成功転職」のカギは、転職者の方自身がもっていると思います。そのカギを一緒に探し、転職者の方が培ってきた経験の中から、転職の武器になる部分を一緒に見つけ出し転職を成功に導くよう全力でサポートします。

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