従業員1000名以上 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 U・I ターン歓迎 急募
理事会、評議員会の開催と議事録作成、法人諸規定の改正・管理、法人行事の企画、運営等【具体的には】■理事会、評議会の開催と議事録作成 理事会が年に4～6回。評議員会が年に2～3回。 その通知や案内、議案を取りまとめた冊子の作成、 会議を事務局として進行、質疑応答時の説明、 議事録の作成等々、ボリュームがあります。 女性メンバーがコピーや封入作業、食事の手配等は行います。■法人諸規定の改正・管理 時代の変化のとともに、就業規定、給与規定等の 改正を行うことも、しばしばあります。 インセンティブ、手当を増やしたり 処遇の改善の際に、その手続きを行います。 幹部の経営会議で決定していくので すり合わせや調整業務も行っていきます。■QC大会の企画・運営 現場のQC大会が年1回ありますので その企画・運営にも携わっていきます。■法人パンフレット、職員手帳の作成。■その他付随する業務へもフットワーク軽く携わって下さい。
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その他（メディカル）
22歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
株主総会の対応や運営に携わったことのある方
400万円～500万円 【年収】 4,000,000円～5,000,000円【月給】 280,000円～300,000円【賞与】年2回（7月・12月）【昇給】 年1回（6月） 交通費支給
メンバー
正社員 メンバークラス
愛知県
9:00 ～ 18:00
【休日】 土日祝日休み ＊休日詳細： 年に２～３回土曜出勤あり【休暇】土・日・祝日、年末年始（6-7日程度）、夏季、慶弔、誕生日休暇、有給等【年間休日】 120日
職務手当、扶養手当、住居手当など 社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】退職金制度、奨学金制度、資格取得支援制度、海外研修、永年勤続表彰制度、会員制リゾートホテルなど
昭和62年
約1900名（パート含む）
養護老人ホーム、住宅型老人ホーム、デイサービスセンター、認可保育園など
■フットワークの軽さを生かしながら対人折衝能力やプレゼン力などを磨くことができます。■すでに業界では全国トップクラスの知名度と事業規模を誇り、今後も成長が見込めるため将来性があります。■最寄駅はターミナル駅で徒歩すぐ。交通アクセスも大変良好です。■従業員の労働環境にも気を配っていて、退職金制度はもちろん、キャリアパス、食堂も完備されています。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
あなたに寄り添い転職活動をサポートいたします。 転職という人生の中でも大きな選択をされる転職者と同じ目線に立ち、しっかりと市場価値を高めていける道を共に考えられるアドバイザーでありたいと思っています。転職先の決定＝ゴールではなく、そこから始まるキャリアと、共にある人生をどう歩んでいくのかというご提案をさせて頂きます。人生のステージによって、転職を検討する理由や、大切にしたい要素は様々だと思います。目先だけを見るのではなく、10年・20年先を描いた際に、どんな価値が自分にあるのか、を共に考え、後悔のない転職が実現できるよう、サポートさせて頂きます。
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