■経理実務に加えマネジメントの強化もしていきたいと考えています。・仕訳入力～月次決算・年次決算・メンバーが処理したもののチェックと取り纏め・業務フローの改善や効率化・メンバーのマネジメント
34歳～42歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
仕訳～決算の一連業務＋マネジメント経験
400万円～500万円 【年収】 4,500,000円～5,000,000円【月給】 340,000円～380,000円【賞与】年2回【昇給】 年1回 交通費支給【退職金】有
管理職
正社員
愛知県
9:00 ～ 18:00
【休日】 土日休み【休暇】年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
住宅手当、子供手当、役職手当 社会保険完備【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】財形貯蓄制度、労働組合、社員持株会、食事補助、社員割引、バースデーお食事券
1972年1月1日
約407,300万円
1068人
東日本を中心に飲食チェーン（直営・FC）の経営を行っている上場企業です。【事業内容】 .
◆上場企業で腰を据えて長く勤務して頂けます。◆現場を含め働き方改革を進めており、直近では実際年間休日が７日増えました。今回の募集枠ではメンバーのマネジメントに加え業務の効率化や改善にも積極的に取り組んでいってもらいたいと考えております。更なる働きやすい環境づくりを進めていってください。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
あなたの「成功転職」をサポートします！ 転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか？単に収入UPを狙った転職なのか、ライフワークバランスを重視した転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。私の場合、女性という事もあり、ライフイベントによって目指すキャリアプランが大きくかわっていく方達を身近にも見てきました。結婚や出産でキャリアを諦める方もいれば、育休中に資格を取得してキャリアを再構築される方もいます。人それぞれに幸せの形が異なるからこそ、「成功転職」のカギは、転職者の方自身がもっていると思います。そのカギを一緒に探し、転職者の方が培ってきた経験の中から、転職の武器になる部分を一緒に見つけ出し転職を成功に導くよう全力でサポートします。
課長候補としての経理
中区◆上場企業◆課長候補
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