■給与計算や社保手続きといった労務業務メインにお任せします。【具体的には】従業員約800名分の給与計算、社保手続き、年末調整、有休管理といった労務業務全般＊能力やご経験、ご希望により、人事制度や教育、採用、株主総会関連など総務業務の一部を割り振っていくこともあります。希望を考慮したうえですのでご安心ください。＊メンバークラスとしてルーチン業務をこなしていく方、役職候補としてそれ以上のことをお任せしていく方の両方を想定しています。
22歳～52歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
給与計算や社保手続きといった一連の労務業務がこなせる方
300万円～600万円 【年収】 3,500,000円～5,500,000円【月給】 230,000円～350,000円【賞与】年２回【昇給】 年１回 交通費支給【退職金】有
メンバー
正社員
愛知県
8:45 ～ 17:45
【休日】 土日休み【休暇】夏期休暇、年末年始、G.W.
社会保険完備
1977年
約114,800万円
739人
家庭用総菜材料販売、業務用食料品販売、業務用商品の企画販売【事業内容】 風通しが良く意見のしやすい上場企業
◆上場企業での総務業務に携わるチャンスです。◆能力次第で評価が認められれば色々と任せてもらえる環境です。
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
あなたの「成功転職」をサポートします！ 転職で成功する人は一握りと言われているのは何故だと思いますか？単に収入UPを狙った転職なのか、ライフワークバランスを重視した転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。私の場合、女性という事もあり、ライフイベントによって目指すキャリアプランが大きくかわっていく方達を身近にも見てきました。結婚や出産でキャリアを諦める方もいれば、育休中に資格を取得してキャリアを再構築される方もいます。人それぞれに幸せの形が異なるからこそ、「成功転職」のカギは、転職者の方自身がもっていると思います。そのカギを一緒に探し、転職者の方が培ってきた経験の中から、転職の武器になる部分を一緒に見つけ出し転職を成功に導くよう全力でサポートします。
上場企業にて給与計算といった労務業務メイン
守山◆上場企業にて労務メンバー～役職候補
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