求人ID : O-20-0432

上場企業での経営戦略室◆課長候補

名駅◆上場企業◆成果主義

求人会社名:.

管理職
700万円~900万円

募集要項

  • 仕事内容

    ・経営計画や予算の策定・管理
    ・経営戦略策定・推進・管理
    ・全社マーケティングの策定・推進
    経営陣の考えに合わせた戦略を指揮するリーダーとなり、組織で、戦略を企画し、提案を期待しています。
    *経営陣と連携し、グループの中長期的な企業価値向上の実現に向けた経営戦略のリーダーとなります。
    *日本だけではなく、子会社を含めれば世界にもその活動は広がっており、グループ全体の活動も管理・推進するポジションです。
    *新たな事業の探索など、当社の潜在的な価値の顕在化に向けたマーケティングも担っていただきます。
    <やりがい>
    役員との距離が近く、気軽に情報交換ができます。
    社長達と個別に話し合い、会社の未来を一緒に描いていける面白さが味わえます。
    また、当社はイスラエルに成長段階にあるグローバルニッチトップの子会社を保有しており、グローバルな成長も共に経験できます。そのため、業務により海外出張もあります。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 年齢

    35歳~52歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・事業会社の経営企画のご経験
    ・マーケティング業務に携わったご経験
    ・英語によるコミニケーションに抵抗のない方
    ・マネジメントのご経験(部下の教育指導ができ、導ける方)

  • 年収

    700万円~900万円
    【年収】 
    7,000,000円~9,000,000円
    【月給】 
    400,000円~530,000円
    【賞与】年2回
    【昇給】 年1回
     交通費支給【退職金】

  • ポジション

    管理職

  • 雇用形態

    正社員
    課長候補

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    土日祝日休み

    【休暇】
    年末年始、GW、夏季休暇
    【年間休日】 
    123日

  • 福利厚生

    社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    財形貯蓄制度、従業員持ち株会、慶弔見舞金制度、定期健康診断、同好会活動

求人会社情報

  • 設立

    1971年

  • 資本金

    約100,900万円

  • 従業員

    連結1,000名、単体356名

  • 事業概要

    電子機器開発(AR、モバイルデータSL、情報通信関連(IoT/M2M) 、ゲームコンテンツ)【事業内容】 .

職種PR

◆年功序列では無く、個人の成果と成長を公正に評価し、昇進・昇格へ適切に反映できる評価制度を運用しています。
◆少数精鋭のため、かなり広範囲な業務に携わることができ、早期キャリアアップが可能です。
◆規模的には小さい物の、多くの事業体を有しています。新規事業へのチャレンジも頻繁に行われている為、様々な業種の会計・税務スキルを身につけられます。
◆「社員主導型経営」を目指しており、失敗を恐れず能動的に動ける方が活躍できる環境です。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

伊地知 利華
株式会社経理サポートスタッフ
伊地知 利華
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 コンサルタント・顧問 、 経営幹部・経営企画

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単に収入UPを狙った転職なのか、ライフワークバランスを重視した転職なのか、長い将来を見据えたうえの転職なのか、人によって転職の動機は異なります。
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人それぞれに幸せの形が異なるからこそ、「成功転職」のカギは、転職者の方自身がもっていると思います。そのカギを一緒に探し、転職者の方が培ってきた経験の中から、転職の武器になる部分を一緒に見つけ出し転職を成功に導くよう全力でサポートします。

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