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こだわり条件
固定給30万円以上
管理職・マネージャー
幹部候補
英語力不問
社宅・家賃補助制度
育休・産休・介護休暇実績あり
残業月20時間以内
17時までに退社可
第二新卒歓迎
転勤なし
U・I ターン歓迎
急募
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仕事内容
管理職候補として、役員や代表と近いポジションで財務を中心に業務を行います。
キャリアパスとしては、入社後はまずは各事業のことや会社のことを理解するために研修で部長の元、給料計算や在庫管理や各会議への参加などを行い、その後会社全体を動かすために財務を中心に業務を行います。
具体的には、財務戦略の立案、資金管理全般、資金調達（銀行との折衝など）、資産運用など、経理部に配属ですので、経験に応じて、仕訳や決算作成・予算作成も行う可能性があります。
将来的には経理部の幹部として、各グループの経営陣と連携をしながら今後の事業展開を直接サポートして頂く予定です。
また2022年からは、これまで培ったノウハウを活かした新規事業をスタートしますので立ち上げや、事業拡大のサポートも重要なミッションとなります。
決められたやり方ではなく、大きな裁量を持って仕事をしたい、より経営陣と近い環境を求めている、成長企業の未来を創っていきたいと考えている方は活躍できる可能性が高いです。
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職種分類
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
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業種分類
小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）
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応募条件
金融機関の出身、もしくは財務を少しでも経験された方
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年収
400万円～700万円
【年収】
4,200,000円～7,000,000円
【月給】
300,000円～450,000円
【賞与】年2回（8月、1月）※入社時期、評価、業績を元に決定する
【昇給】年１回（４月）
交通費支給
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ポジション
管理職
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雇用形態
正社員
主任～課長を予定
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勤務地
岐阜県
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勤務時間
8:00 ～ 17:00
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休日・休暇
【休日】
土日休み
＊休日詳細： 祝出勤、※月に数回土曜日出勤有
【休暇】
・GW休暇・夏季休暇・年始休暇・有給休暇（入社6ヶ月経過後から初年度10日付与）・特別休暇（慶弔休暇）・産前産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（取得実績あり（復帰率100％））
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福利厚生
引越し手当（社内規定あり）、住宅手当（社内規定あり） 、帰省手当（社内規定あり） 、単身赴任手当（社内規定あり）、役職手当 社会保険完備
【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
・出張手当
・コミュニケーション手当
・家賃補助＜高山市外居住の方＞引越後､家賃の半額を支給（上限5万円）
・単身赴任者は別途手当支給（状況により要相談)
・年間、月間MVP表彰(受賞者に豪華景品や賞金を授与)
・制服貸与
・新年会、懇親会などの社内イベント
・グループセレモニー(年に一度の豪華グループセレモニー)
・健康診断
・社内分煙制度
・社員割引制度
・永年勤続表彰など
