上場準備中 ベンチャー企業 英語力不問 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 急募
成長中のベンチャー企業での人事・労務管理(責任者候補)IPOに向けた人事・労務整備を担当していただきます・中途採用者の入社手続き(内定から入社までのフォロー)・労務管理(勤怠管理)・社労士の確認や調整(給与計算は社労士事務所へ委託)・求人にかかる事務・人員管理・働き方改革の企画など整備をしながら、一緒に会社を作っていってほしいと思っています。※現状の上記のすべての業務ができる必要はありません。できる業務からスタートしていただきい、将来的に上記業務ができるように徐々にキャリアアップしていってください。
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飲食・フード
25歳~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
給与計算業務のご経験(1年以上必須)をお持ちの方3~5年あれば尚良
300万円~400万円 【年収】 3,000,000円~3,360,000円【月給】 250,000円~280,000円【賞与】年1回 ※業績次第(社内規定に準ずる) 昨年平均実績1.2か月【昇給】随時
リーダー
正社員 リーダー
愛知県
9:00 ~ 18:00
【休日】 土日休み【休暇】特別休暇4日/年
社会保険完備
2017年
137名
老舗食材卸会社からスタートした飲食店経営
・老舗の高級食材の卸会社をバックに、その食材を最大限に活かし2017年に飲食業経営をスタートしています。売り上げも順調に伸ばし現在IPO準備のための増員募集をされています。・鰻に精通している代表に、10代から飲食業界で活躍してきた社長、元銀行員で肉の卸経験もある事業部長、公認会計士でIT分野にも強い人など、経営陣には各分野に特化したスペシャリストが集結。飲食業界が厳しい状況の中でも常識破りのスピードで急成長中
2003年5月8日
2000万円
管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数
誠心誠意対応します。 人材業での経験を活かし、その人に合った案件、企業が求める求人をご紹介し、ミスマッチが生じないよう1人1人の立場に立って考えていきます。
成長中のベンチャー企業での人事労務(将来的な責任者候補)
老舗企業をバックに急成長しているIPO準備中のベンチャー企業
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