求人ID : O-21-0658 掲載予定期間:2022/10/26(水) ~ 2023/02/28(火)

将来の管理職候補◆経理

名駅◆残業少なめ◆昇給スピード◎◆若手活躍中

求人会社名:『一生住める永住型賃貸住宅』をコンセプトに家賃保証から 税金対策まで

リーダー
300万円~500万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 マネジメント業務無し 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし U・I ターン歓迎 急募

  • 仕事内容

    ◆福利厚生◎ワークライフバランスも整っている企業にて経理財務業務全般をお任せします。
    【具体的な業務内容】
    入社後はできる範囲の業務からお任せしていきます。
    ・仕訳入力、伝票起票/入力、帳票作成など日次業務
    ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き
    ・備品管理、宅建など免許更新や管理業務など
    ゆくゆくは、月次決算、年次決算、採用業務やマネジメント業務にも携わっていただきます。
    将来の管理職候補としての活躍を期待しています。

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 経理・財務・会計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    22歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・事業会社での経理経験3年以上
    ・普通自動車免許第一種

  • 年収

    300万円~500万円
    【年収】 
    3,200,000円~4,200,000円
    【月給】 
    210,000円~280,000円
    【賞与】年2回(7月,12月) 昨年度実績:3ヵ月分
    【昇給】 年1回(1月)
     交通費支給

  • ポジション

    リーダー

  • 雇用形態

    正社員
    リーダー

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務時間

    9:00 ~ 18:00

  • 休日・休暇

    【休日】 
    土日祝日休み
     *休日詳細: 土曜(年間カレンダーによる)、日曜、祝日
    【休暇】
    年末年始、GW、夏季休暇、有給休暇(初年度6ヵ月経過後10日付与)、慶弔休暇、産前産後育児(取得実績あり)、介護休暇(取得実績あり)

  • 福利厚生

    社会保険完備
    【そのほか待遇・福利厚生・研修制度等】
    フリードリンク制度(毎月1,000円積立)、社員旅行積立金制度有(主に海外旅行、毎月5,000円積立※返金制度有)、定期健康診断、特定健診、腫瘍マーカー血液検査、9連休制度(2年目以降取
    得可)、社内表彰制度、祝金(結婚・出産)など。

求人会社情報

  • 設立

    2014年

  • 資本金

    約4,000万円

  • 従業員

    43名

  • 事業概要

    ●賃貸マンションの企画・設計・販売・施工・賃貸管理事業●高齢者向け住宅の企画・設計・施工・販売・管理運営事業 ●資産運用セミナー・イベント企画●資産形成コンサル提案等

職種PR

◇ワークライフバランスも整っており、福利厚生にも力を入れているので末永く腰を据えて就業いただけます。
◇入社後すぐでも実力をつけて認められれば、昇給スピードもかなり速いので、頑張ったら頑張った分だけ還元されるような仕組みです。
◇退職金制度についても現在導入が出来るように規定作成をしている段階です。
◇産休育休実績有、短時間社員制度もあります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社経理サポートスタッフ
株式会社経理サポートスタッフ
  • 設立

    2003年5月8日

  • 資本金

    2000万円

管理部門

管理部門の職種に特化しているから、非公開求人多数

この求人の担当コンサルタント

上田真以
株式会社経理サポートスタッフ
上田真以
コンサルタント歴 : 10年
親身なコンサル 若手キャリアアップ支援 面接同行あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 管理部門 、 経営幹部・経営企画 、 法律・会計系専門職

あなたに寄り添い転職活動をサポートいたします。 転職という人生の中でも大きな選択をされる転職者と同じ目線に立ち、しっかりと市場価値を高めていける道を共に考えられるアドバイザーでありたいと思っています。転職先の決定=ゴールではなく、そこから始まるキャリアと、共にある人生をどう歩んでいくのかというご提案をさせて頂きます。
人生のステージによって、転職を検討する理由や、大切にしたい要素は様々だと思います。目先だけを見るのではなく、10年・20年先を描いた際に、どんな価値が自分にあるのか、を共に考え、後悔のない転職が実現できるよう、サポートさせて頂きます。



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